雇用形態

正社員

職　　種

人事

業　　種

IT・通信・インターネット

仕事内容

HRのプロを目指すポジション
働き方改革や労働環境改善など人事課題が年々増加、複雑化する中で人的強化を図るための補強採用です。 人事政策推進役として各種人事施策の企画立案、各種調整、実行などを主担当して行って頂きます。 まずは御経験に応じて、採用教育チームか人事労務チームにて実務を御担当いただき、 徐々に社員が生き生き働ける環境の整備などに向けて改革を推進いただければと思います。

勤務地

大阪市北区
地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅、京阪中之島線「渡辺橋」駅直結

給　　与

【月給】31万8,870円～40万1,520円
※内、固定残業手当20h：41,070～49,420円
　月超過分について残業手当支給
【年収】550～672万円
■昇給：有（年1回／4月）
■賞与：有（年2回／7月、12月） 　　　　　　　　　　　　

勤務時間

9:00～18:00 （実働8時間）
■休憩：60分
■残業：有　※平均残業は15時間以内　※水曜日ノー残業デー

休日 / 休暇

【年間休日124日】
■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日～40日
■有給、慶弔、特別、育児、介護、年末年始、夏期休暇（連続９日取得可）
　※育児休暇は、最長１年半

待遇 / 福利厚生

■通勤手当
■家族手当、住居手当
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
■退職金制度
■従業員持ち株制度
■各種保養所
■契約スポーツ施設の利用
■時短勤務あり

応募資格

35歳までの方(長期キャリア形成のため)

【求める人物像】
・人事業務(採用、教育、人事労務）経験５年以上
・自らが主担当として人事制度構築や改定の経験がある方
・労働関連法規に精通している方
・ＯＡソフト(MSーWord、Excel）スキルをお持ちの方
・コミュニケーション能力、協調性のある方
・ビジネスキャリア、安全衛生管理者、社労士など人事関連の資格を保有している方
・ＩＴ企業での人事業務経験、もしくはＳＥ経験のある方（あれば尚良し）

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。