雇用形態

契約社員
（1～6ヶ月の契約社員の後、正社員登用予定※平均4ヶ月で正社員）

職　　種

広告代理店の人材採用・育成担当

業　　種

インターネット・広告・メディア

仕事内容

グループ3社の採用・人材育成を担当します。
会社の経営方針に則った採用・教育を企画段階から実施
＜具体的に…＞
・各部署への求人内容の聞き取り（募集背景、求める人物像等）
・求人方法選定（求人媒体、紹介、派遣、職安等）
・採用活動（求人原稿作成、取材対応、スケジュール調整、広告掲載依頼等）
・応募者対応（応募書類管理、面接設定＆実施、内定者フォロー等）
・新入社員への導入研修実施
・個人に合わせたキャリアパスの策定
・社内大学（研修システム）の企画、運営
・社内風紀啓発活動
・人事制度策定
※はじめはアシスタントからスタートする場合もございます。
＜就業環境＞
長時間働いて結果を出すのではなく、限られた時間の中で高いパフォーマンスを出せるよう
意識高く取り組んでいます！
＜特徴＞
すぐれた商品をもちながら、広告・宣伝に悩みがある企業に、通販会社が発行する媒体
（カタログ）にチラシを同封するなどの手法を提案し、大きな成果を上げています。
「結果を出す」ことに徹底的にこだわり、媒体特性に応じた表現を追求しています。

★オススメpoint★
・OJTでしっかり社内の事を理解しながら、着実に業務に取り掛かれます！
・福利厚生充実や、就業しやすいよう社内制度を整えています♪

勤務地

京都市下京区
最寄駅／阪急京都線「大宮駅」
★転勤なし
★バイク、自転車通勤可

給　　与

【年収】265万円～396万円
【月給】215,500円～330,000円
◎昇給年2回 ◎賞与年2回
※経験・能力に応じた支給となります。

勤務時間

8:50～18:20 （所定労働時間8時間）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

休日 / 休暇

【年間休日105日】
週休2日制（土・日・祝）※月に1回程度土曜または祝日出勤あり（会社カレンダーによる）
有給休暇10～20日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与）
※年間休日は計画有給含むと110日になります

待遇 / 福利厚生

社会保険完備
通勤手当：上限月30,000円まで
皆勤手当5,000円、調整手当（総支給額33万円の場合7,000円）
＜教育＞
入社後は導入教育（1週間）を経て、配属部署でのOJT教育
社内には「社内大学」を設置
・社内設備：駐輪場、コミュニケーションスペース
・社内イベント：社内オ－クション、社員旅行、登山等
・制度：外部セミナー受講制度、皆勤・永年勤続表彰制度、
　　　　資格取得応援制度、社内大学制度、産休・育休制度
・健康診断（年1回）、フリードリンク
・服装：ダークスーツ※制服なし

応募資格

29歳までの方(長期キャリア形成のため)
＜求める人物像＞
・ExcelとWordの基本操作スキル
・人事（採用や教育）経験をお持ちの方

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。