雇用形態

正社員

職　　種

リーダー候補の人事労務・給与計算スタッフ

業　　種

不動産・建設・設備

仕事内容

給与労務の担当スタッフとして実務部門をお願いしたいと思います。 拡大を続ける当社の管理体制をさらに強化するため、給与労務の実務運用をお任せします。

＜社風＞
新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土です。
直近では女性採用に力を入れており、女性の労務対応を強化していきたいと考えています。

【宅地建物取引士資格につきまして】
当社は勤務に際し宅地建物取引士の資格が必須となります。 お持ちでない方は当社入社後、提携先専門学校の講義や社内プログラムによって受験いただき、 資格取得をしていただきます。

＜募集背景＞
業績好調による増員の為

勤務地

東京都千代田区
※転勤なし

給　　与

【月給】288,000円〜397,700円
【年収】400万円〜550万円
◎賞与年2回（業績貢献評価）※会社業績により変動
※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定
※試用期間あり

勤務時間

9：00〜18：00 （実働8ｈ／休憩60分）
※水曜はノー残業デー

休日 / 休暇

【年間休日 125日】
完全週休2日制（土日）、祝日
リフレッシュ休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社3ヵ月後付与）

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
交通費実費支給（上限月額50,000円）
従業員持株会制度
企業型確定拠出年金（会社負担の拠出金有り）
資格取得支援制度
（会社指定資格に対し、資格手当・登録費用等を支給）
ベネフィット・ステーション加入
社内部活動制度、社内レクリエーション有り
福利厚生推進法人認証企業（ハタラクエール2020・2021）

応募資格

＜求める人物像＞
※下記業務を各3年以上経験している方
・給与計算、社会保険等処理の実務いずれか1つ以上の業務経験
・社員労務対応経験

＜尚可＞
・労務対応経験の豊富な方
・上場企業で人事管理職を経験された方

★30〜40代の女性活躍中！

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。