雇用形態

契約社員（契約期間1年）
◆正社員登用制度あり
中途は一律契約社員スタートですが、
過去に契約が解除されたケースはほぼ有りません。
毎年30〜60名程度正社員登用されています。

職　　種

レディスインナーの企画デザイナー

業　　種

メーカー

仕事内容

老舗アパレルメーカーのグループ会社での レディスインナーウェアの企画デザイナーのポジションです。 事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。

＜具体的には＞
デザイナー担当として、下記の業務に従事して頂きます。
（1）デザインMAPの作成
（2）ライセンスブランドアプルーバル業務
（3）工場への指示書作成
※主な販売先は、大手量販店・専門店・通販などの大手小売業です。

＜スタッフ＞
部長1人(40代男性)、課長2名(50代男性1名、40代女性1名)、 生産管理1名(50代男性)、パタンナー1名(40代女性)、 企画アシスタント3名(20代男性・女性)、デザイナー2名(20代女性)

＜特徴＞
ローティーン、ハイティーン、ヤング〜ミセス向けの多数のライセンスブランドを保有しており、 ブランド別にテイスト・ターゲットが分かれています。 全国の専門店・量販店向けへのスポーツ系アイテムとカジュアル系アイテムがメインです。

＜入社後の流れ(研修制度)＞
OJT制度あり

＜募集背景＞
業績好調による増員の為

勤務地

大阪府大阪市西区
※屋内全面禁煙
※転勤なし
※オンライン面接可

給　　与

【月給】220,000円〜250,000円
【年収】330万円〜380万円
◎昇給年1回
◎賞与年2回 ※計3.00ヶ月分（前年度実績）
◎残業手当あり
※給与詳細は経験・能力により決定します。
※試用期間3ヶ月

勤務時間

9：30〜18：00（実働7.5ｈ／休憩60分）
※残業月平均10〜20ｈ

休日 / 休暇

【年間休日 119日】
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
有給休暇10〜20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇
慶弔休暇
※会社カレンダーによる

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（月30,000円まで支給）
産休・育休制度（育休取得実績あり）
社員持株制度
社内預金
定年60歳

応募資格

学歴不問

＜求める人物像＞
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・レディス、子供服のデザイナー経験をお持ちの方
（目安5年〜10年）
・Illustrator、Photoshopでの実務経験5年以上の方
┗インナー業界だけでなくレディースやキッズアウターの経験者可

＜尚可＞
・インナー経験をお持ちの方
・ODM、OEM経験ある方

★20〜30代活躍中！

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。