雇用形態

正社員

職　　種

ECサイト管理・運営

業　　種

メーカー

仕事内容

■初年度年収500万円～
■年間休日数約127日
■フレックスタイム制あり

新規事業としてDtoCを推進していただくために自社ECおよびモールでの運営、販売施策をお任せします。自社ECサイトをはじめ、Amazonや楽天などのショッピングモールでの展開となります。社内では新職種の採用となるため、商品開発部門およびデザイナーと連携を取りながら業務を推進して頂くことになります。経験がある方であればある程度の裁量権限をもって仕事ができますので、様々なことに挑戦できる環境です。

◎ECサイト運営に関わる業務全般（チームで行なっていただきます）
・新規サイト立ち上げ（自社、ショッピングモール）
・サイトの企画、設計、構築
・自社EC限定商品のバイイング
・予実管理、予算達成に向けての戦略、施策実行
・受注から出荷までの仕組み構築
・市場調査、マーケティング分析
・SNS運用での集客、広告、検証

勤務地

大阪市中央区
▼Osaka Metro御堂筋線「なんば」駅～徒歩3分
※転勤当面なし
※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
※WEB面接OK

給　　与

【年収】500～800万円

■昇給：年2回（8月／12月）
■賞与：年2回（2月／8月）
※2021年度 賞与平均実績年間4.1ヶ月分

勤務時間

フレキシブルタイム8:00～18:00
コアタイム10:00～16:00

※独自のフレックスタイム制度を運用しています。
※7ｈ勤務制（例）9:00に出社した場合は17:00まで

休日 / 休暇

【年間休日数約127日】
完全週休2日制（土日祝）
GW休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
出産育児休暇
バースデー休暇
リフレッシュ休暇
※有給休暇は100％取得を推奨
※バースデー休暇（社員または家族の誕生日）
※リフレッシュ休暇（勤続3年毎に5日間連続で特別休暇）

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤交通費
業務手当 or 営業手当
役職手当（役職者のみ）
家族手当
住宅手当
社食制度（ランチ無料）※本社以外はランチカードを支給
TUP会
健康診断
インフルエンザ予防注射
社員割引
退職金制度（社食制度は勤務地によって支給形式が異なります）

応募資格

20～30代活躍中！

＜求める人物像＞
・ECサイトの運営に携わった実務経験をお持ちの方（目安：3年以上）

＜尚可＞
・新規ECサイト立ち上げ経験
・チームのマネジメント経験
・ECサイトとブランドの将来を考え、ストーリー戦略を描ける方
・売上を意識しマーケティング視点から取り組める方

新規での取組みになるので今までの経験を活かして自由に業務を行う事ができる環境です。

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。