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中途入社9割!土日祝休み×残業月20程度◎将来的に管理職としての活躍も期待!研修制度万全/初年度年収350万円〜

職種:太陽光事業のリーディングカンパニーでの人事総務

勤務地:大阪府大阪市淀川区

雇用形態
正社員
職  種
太陽光事業のリーディングカンパニーでの人事総務
業  種
メーカー
仕事内容

労務または法務に関する業務全般をお任せします。
将来的に管理職としてのご活躍も期待しておりますので、 キャリアアップを希望されている方も歓迎いたします!
※配属は希望と適性を基に決定

<具体的には>
【人事】労務担当
・勤怠管理
・給与計算
・源泉徴収票作成
・保険手続
・福利厚生業務
・安全衛生管理
・社宅管理
・入退職手続
・健康診断手配、運営 など

【総務】法務担当
・反社会的勢力に関する事項(取引前調査、コンプライアンス教育等)
・契約書審査(内容チェック、問い合わせ対応)
・法令調査(問い合わせ対応)
・顧問弁護士、司法書士、行政書士との窓口業務
・訴訟対応(補助的な役割)
・総務業務全般(車両管理、グループウェア管理、設備管理、庶務業務) など

その他庶務雑務、総務関係事務も一部ございます。
ゆくゆくは株式事務や持株会事務局、知財業務等も行っていただきます。

<スタッフ>
労務2名、法務2名の専任スタッフが担当しております。

<入社後の流れ(研修制度)>
入社後には3日間の入社時研修があり、 太陽光知識をより深めてもらうための教育体制が整っております。

また、職場で気になっていること、仕事で困っていることなど 気軽に相談できる面談も実施しておりますので、安心して働ける環境です。

<募集背景>
業績好調による増員の為
勤務地
大阪府大阪市淀川区
▼Osaka Metro御堂筋線「新大阪」駅〜徒歩6分
▼JR「新大阪」駅〜徒歩9分
※屋内全面禁煙
給  与
【月給】22万円以上+賞与年2回+各種手当
【年収】350万円〜450万円
◎昇給年1回
◎賞与年2回(業績に応じて)
※経験、能力を考慮して決定いたします。
※試用期間あり

<年収例>
・40歳係長(扶養家族2名)/
 想定年収:約600万円※賞与、各種手当、残業込
・35歳主任(扶養家族2名)/
 想定年収:約510万円※賞与、各種手当、残業込
・27歳(独身)/
 想定年収:約440万円※賞与、残業込
勤務時間
9:00〜18:00(実働8h)
※残業月平均20h程度
休日 / 休暇
【年間休日 120日以上】
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
リフレッシュ休暇
ファミリー休暇

※社内カレンダーにより、年5日程度の土曜出社あり
※有給消化率72%(全社平均)
待遇 / 福利厚生
交通費(月5万円まで)
時間外手当
出張手当
資格手当
家族手当(配偶者1万円/月、子供5000円/月※18歳迄)
家賃補助
各種社会保険完備
資格取得支援制度(会社規定の資格を取得時、受験料および奨励金を支給)
eラーニング(パソコンスキル・ビジネススキル・マナー・語学など全135講座が無料で受講可)
社員持株制度
退職金制度
福利厚生サービス(Relo Club)
応募資格
学歴不問

<求める人物像>
・人事労務経験2年以上
・企業法務経験2年以上の経験をお持ちの方

<尚可>
・社員全員が満足して働ける就労環境の整備に携わりたい方
・課題を見つけて、こつこつと解決に取り組むのが好きな方
・社会貢献度の高い企業とともに成長したい方

【こんな方もご活躍いただけます!】
■宅地建物取引士保有者
■不動産取引経験者
■法学部出身者
■知財業務・株式事務経験者
■株式事務経験者
■持株会事務局経験者

★20~30代活躍中!
ご応募の流れ
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