雇用形態

正社員

職　　種

不動産企業での人材開発・採用リーダー・課長候補

業　　種

不動産・建設・設備

仕事内容

1兆円企業を目指す為に、中途採用のリーダー・管理職候補を採用します。
現在営業職を中心に100名の中途採用を行っており、 中途採用スタッフメンバー5人と連携、リーダーシップを発揮して頂きます。

＜具体的には＞
■中途人材の採用計画、採用プロセス構築・改善、動機づけツール作成、 　動機づけ、選考面接業務をハンズオンで行って頂きます。
■各種求人媒体やSNSへの投稿を通じた求人ブランディング、スカウトの立案 ■メンバーマネジメント　など


＜募集背景＞
業績好調による増員の為

勤務地

東京都千代田区

給　　与

【月給】309,000円〜564,400円
【年収】430万円〜800万円
◎グレード制による昇給制度あり
◎賞与年2回（業績貢献評価、会社業績により変動）
※経験、能力を考慮して決定いたします。
※試用期間あり

勤務時間

9：00〜18：00 （実働8ｈ／休憩60分）
※水曜はノー残業デー

休日 / 休暇

【年間休日 125日】
完全週休2日制（土日）、祝日
リフレッシュ休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社3ヵ月後付与）

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
交通費実費支給（上限月額50,000円）
従業員持株会制度
企業型確定拠出年金（会社負担の拠出金あり）
資格取得支援制度
（会社指定資格に対し、資格手当・登録費用等を支給）
ベネフィットステーション加入
社内部活動制度
社内レクリエーション
福利厚生推進法人認証企業

応募資格

業界不問

＜求める人物像＞
・営業職を含めた中途採用に携わってきた方
・多チャネルでの求人募集広告の企画・運用をされてきた方
・エージェントとのリレーションシップを強化できる方
・面接管としての動機づけとアセスメントスキルをお持ちの方

＜尚可＞
・金融業界、不動産業界での人事経験ある方
・英語人材の採用経験ある方
・500名以上の規模で人事の管理職を経験された方
・上場企業で人事管理職を経験された方
・ビジネス英語力（履歴書読解、英文メール、面接対応）

★30〜40代活躍中！

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
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□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。