雇用形態

正社員

職　　種

今後柱となっていく事業での商品開発 (管理監督者)

業　　種

メーカー

仕事内容

プレイングマネジャーとして電気設計の観点から商品開発をお任せします！ 製品は車載系や医療系の製品を幅広く取り扱います◎

＜具体的には＞
▼顧客の技術的要望・課題を理解し、設計パートナーと一緒に製品を仕上げる
▼商品設計プロジェクトの進捗管理と問題解決　など

ゆくゆくは設計含め全て内製化を目指すためメカ設計、ソフトウェア設計者など エンジニアへ指示出しし、プロジェクトをまとめることがミッションです！ 開発・設計の他、新しくできる組織の第一人者として活躍していただくため、 今後自社内で組織が立ち上がっていく際には下記業務もお任せします◎

▼営業部門と共に営業戦略・商品戦略を練り、顧客からの新規受注活動
▼量産導入で生産部門とコミュニケーションを取り量産立上げ
▼要素技術開発チームと共に新電子デバイス開発への協力

　 ＜研修制度＞
・基本的なOJT研修
・MBO（目標管理制度※管理職対象）
・CDP（計画的キャリア開発制度※非管理職対象）

＜募集背景＞
業績好調による増員の為

勤務地

京都府宇治市
▼近鉄京都線「大久保」駅～徒歩15分
▼京滋バイパス「巨椋I.C」～車で約8分
※屋内全面禁煙
※マイカー通勤可
※転勤当面無し（将来的な転勤が発生する可能性はあります）

給　　与

【月給】365,500円～697,000円
【年収】510万円～980万円（残業手当あり）
◎昇給年1回
◎賞与年2回
※経験、能力を考慮して決定いたします。
※試用期間6ヶ月
┗うち2ヶ月有期契約
（その後無断で遅刻するなど勤務態度に問題がなければ無期雇用に転換となります）

勤務時間

8:15～17:15（実働8ｈ／休憩60分）
※時間外労働あり

休日 / 休暇

【年間休日 111日】
完全週休2日制（土日祝）
※祝日がある週は⼟曜出勤あり（休日出勤時は振替休日取得）
有給休暇10日～20日(入社半年経過後)
※入社6ヶ月までは特別有給3日あり／入社半年経過後10日～
夏季休暇
年末年始休暇
※事業所カレンダーによる

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通動手当（規定あり）
育児介護休業制度
中退共制度加入
受動喫煙対策（屋外喫煙可能場所あり）
福利厚生アウトソーシングサービス
退職金あり（勤続3年半以上／再雇用制度あり）※定年60歳

応募資格

学歴不問
＜求める人物像＞
下記いずれかに当てはまる方
・電気、回路設計の経
・電気の観点での商品開発経験

＜尚可＞
・商品設計リーダー、基本設計から量産導入までの経験
・車載、医療系設計経験
・技術書類を読み書きできるレベルの英語力

★20代～30代活躍中！

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。