雇用形態

正社員

職　　種

アプリケーションエンジニア

業　　種

IT・通信・インターネット

仕事内容

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金融／官公庁／製造／通信／メディカル業界等、
様々な業界のシステムの設計・開発をお任せします。
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＜具体的には＞
医療系メーカー向け業務アプリケーションの開発・通信キャリア向け新規サービス仕様検討・GISウェブサービス設計～開発～評価・医療用業務システムの開発～評価業務・プリンタメーカー向け新製品の仕様検討～開発～検証・など幅広い業界でお客様へ技術支援を提供します。 企画・設計から開発、リリースまで全てに関わっていくことができるのでやりがいにも繋がります。 また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。 技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。

＜教育・研修＞
弊社では将来の自社を担う基幹社員として皆さんをお迎えしております。
そのため、教育プログラムも技術面だけでなく、
・ファシリテーション研修や各階層ごとの「階層別教育」
・キャリアに応じて必要となる各視点を醸成するための「世代別教育」等があります。
今までの派遣会社が取り入れてこなかった問題解決スキルやクリティカルシンキングなどの研修を網羅しております。 また目標管理制度も設置しており、考課者との面談を半期ごとに実施することが徹底されています。

勤務地

関東、中部、関西動務
※プロジェクトにより異なります。
※技術レベルに応じた、勤務エリア限定制度有り

給　　与

【年収】300万円〜800万円
◎昇給年2回　◎賞与年2回
※待機中も基本給、各種手当に変動なし
※年等を考慮し入社前に提示
※試用期間2ヶ月（研修先は東京都品川区）

勤務時間

9 : 00 ～18 : 00（実働8ｈ／休憩：60分）
※所定労働時間内（プロジェクト先に準します）

休日 / 休暇

【年間休日122日】
土日祝日、夏期、年末年始（2017年度実績）
有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率約75%)
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇など

待遇 / 福利厚生

通勤手当(上限8万円/月)
残業手当(残業代は100%支給)
家族手当(配偶者: 1万5千円/月、子供: 7千円/月)
住宅手当(賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給)
業務関連資格手当(当社規定に定める資格保有者に対して支給)
※例: CCNPI万円、TOEIC860点3万円など
役職手当、単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当など

応募資格

28歳までの方(長期キャリア形成のため)

【求める人物像】
未経験歓迎
【尚可】
・ITに興味があり、今後技術を身に付けていきたい
・顧客の課題解決のための提案を積極的に行いたい
・自ら考え、行動していきたい
・マネジメントスキルや問題発見、解決スキルを身につけたい

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。