雇用形態

正社員

職　　種

経理

業　　種

サービス・レジャー

仕事内容

本社管理部にて経理部門の主任候補として就業していただき、決算業務や予実管理など経理実務の一連の流れを管理職のサポートをしながら業務を行っていただきます。
＜具体的には＞
◆決算業務（月次、四半期、年次、本決算業務）など経理実務
◆予実管理や支払業務などの日常業務
◆税務申告　など
＜社風＞
人事評価制度は「出る杭は伸ばす」社風です。公明性が第一に考えられており、四半期ごとに会社が期待する目標と個人で設定した目標を設定。その後、上長や社長が評価します。
＜環境＞
社長との距離が近く、月に2回程社長が社員の意見を聞く場を設けています。
提案や改善案は積極的に受け入れるなど年齢・職位関係なく、情報が受け入れられる環境です★
＜魅力＞
将来的には主任としてメンバーのマネジメントを行っていただき、身につけたスキル・経験を伝授していただくことを期待しています。
＜評価制度＞
評価項目が細かく分類されているため、給与やキャリアアップへの道筋が明確となっており、やりがいのある環境です。
＜募集背景＞
業績好調による増員の為

勤務地

京都府京都市下京区
◎阪急線「烏丸」駅～徒歩5分
◎市営地下鉄「四条」駅～徒歩5分
※転勤なし

給　　与

【月給】35万円〜52万5,000円
【年収】420万円〜630万円
※給与は前職の経験やスキル等を考慮し決定
◎賞与：年2回（6月・12月）
◎昇給：人事考課に基づき決定
※経験、能力を考慮して決定いたします。
※試用期間3ヶ月（同条件）
＜年収例＞
主任クラス：420〜490万円
課長クラス：700万円以上

勤務時間

8:45〜17:15（実7.5ｈ）

休日 / 休暇

週休2日制(土曜月2回、日曜日）
祝日、夏季休暇(6日)、 年末年始休暇(6日)、慶弔休暇
産休育児休暇
有給休暇（入社半年後10日〜最高20日※年間8日間の計画的付与あり）

待遇 / 福利厚生

各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
慶弔見舞金制度
健康診断
通勤交通費

応募資格

40歳までの方(長期キャリア形成のため)
大学卒以上
＜求める人物像＞
以下、いずれも該当する方
・経理の実務経験（月次・年次決算経験）をお持ちの方　※目安として5年以上
・日商簿記3級をお持ちの方

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。