雇用形態

契約社員
契約期間（6ヶ月）※更新有
入社半年後の正社員登用実績100％

職　　種

人事担当（幹部候補）

業　　種

その他

仕事内容

当社の管理部門にて人事業務をメインとして経営企画業務に従事いただきます。
事業成長フェーズの当社で、人事責任者とともに調整いただける方を歓迎します！

＜具体的には…＞
経験に応じますが、基本的には中途採用をメインにお任せします◎
採用計画達成に向けてパートナーである人材紹介会社などと良好な関係を築き、
採用成功に導くことが主なミッションです★

＜特徴＞
◆定時は10～19時ですが、ライフステージの変化に応じ時短勤務等も相談可
◆育休や産休、時短勤務実績もあり、実際に取得している社員も在籍
◆平均残業時間50分/日（目標30分/日）と働き方改革推進中
◆明確な評価制度、多くの制度や福利厚生

＜募集背景＞
業績好調による増員の為

勤務地

京都府京都市中京区
最寄駅：「四条駅」～徒歩3分
会社より2km圏内にお住まいの場合、通勤手当の代わりに住宅手当を
最大2万円まで支給することも可能です。
※転勤なし

給　　与

【月給】22～31万円
【年収】340〜450万円
◎賞与：年2回
※2019年実績：月給の2.5ヶ月分／2018年実績：月給の4ヵ月分
※試用期間3ヶ月（同条件）

勤務時間

10:00〜19:00（実働8ｈ／休憩60分）
※残業あり（50分/日（目標30分/日））
固定残業代の相当時間32ｈ/月

休日 / 休暇

【年間休日：120日】
完全週休2日制（かつ土日祝）
有給休暇10日～（入社半年経過後）
年末年始5日
夏季休暇5日
慶弔休暇
誕生日休暇

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（上限3万円/月）
お昼寝制度
読書手当
社外研修制度
早退制度
シャッフルランチ制度
ノー残業デー

応募資格

32歳までの方(長期キャリア形成のため)
＜求める人物像＞
・採用業務の経験
・人事（教育/研修）業務の経験

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。