雇用形態

正社員

職　　種

人事総務

業　　種

流通・小売

仕事内容

人事総務をお任せします◎

＜具体的には…＞
【人事】採用戦略、選考実施、採用活動実務など
▼教育研修業務
教育／研修企画
▼給与・社保業務
給与計算業務、社会保険業務
（月次給与計算業務、賞与計算業務、年末調整計算、給与支払い報告書、法定調書作成のための資料作成）
▼労務業務
就業規則／社内規定（就業規則の企画／改定、問合せ対応）
労働管理（労災手続き、安全衛生、健康推進、メンタルヘルス対策）
勤怠管理（勤怠見直し、労働基準監督者への報告／折衝）
▼人事制度企画業務
制度構築（組織診断、人事課題の集約、人件費の試算）
人事戦略業務（人件費予算策定、人員計画立案、異動計画立案等）

【総務】規則整備がメイン業務
▼規則整備業務
稟議制度の統括（稟議書の申請要領指導、精査、会議等の社内稟議制度管理）
ファシリティ管理、本社事務所管理・庶務業務、車両管理（社有車管理、マイカー通勤管理)

＜募集背景＞
業績好調による増員

勤務地

大阪府堺市中区
※転勤なし

給　　与

【年収】400万円〜500万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

勤務時間

9:00〜18:00

休日 / 休暇

【年間休日123日】
完全週休2日制(土日)・祝日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇

待遇 / 福利厚生

通勤手当
各種保険完備
残業手当
役職手当

応募資格

35歳までの方(長期キャリア形成のため)
＜求める人物像＞
以下いずれかのご経験がある方
・労務・給与計算の経験2年以上
・企業法務経験2年以上
・採用、教育業務経験2年以上
＜尚可＞
・総務、労務、人事部門の業務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。