雇用形態

正社員

職　　種

グループ全体の体制構築に携われる人事労務担当

業　　種

サービス・レジャー

仕事内容

まずはグループの中核企業である当社の労務からスタートし、
慣れてきましたらグループ各法人の労務もご担当いただきます◎
※給与計算は経理担当となります。

＜具体的には…＞
□各種社会保険・入退社手続き
□労務リスク管理
□労働時間管理
□安全衛生管理
□行政対応（労基署等）　など

ご経験や能力に応じて、規程の整備や
制度設計・運用業務もご担当いただきます！

勤務地

京都府京都市中京区
最寄駅：市営地下鉄烏丸線「烏丸御池」駅
※転勤なし

給　　与

【月給】28万円～40万円
【年収】400万円～600万円
◎賞与：年2回（実績2ヶ⽉分）
◎昇給：年1回
◎残業手当：有

勤務時間

8:45～17:45（実働8ｈ／休憩60分）
残業あり

休日 / 休暇

【年間休日 120日】
完全週休2日制
有給休暇10日～20日
⇒半年後以降、土曜日出社日に充てて頂けます！
夏季休暇、年末年始休暇　など

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
慶弔見舞金制度
企業年金制度
資格取得補助
従業員割引制度
社員旅行(前回はハワイ・北海道・沖縄・東京DLより選択 ※家族同伴)
確定拠出年金制度あり
制服貸与あり
交通費全額支給
各種社会保険完備
基本的なOJT研修
キャリアスクール
公開セミナー
資格取得補助あり
退職金制度あり

応募資格

35歳までの方(長期キャリア形成のため)

＜求める人物像＞
・人事労務関連実務経験者(１年〜OK/社労士資格あれば尚可) 
・人材関連企業（人材紹介、コンサルティング等）での就業経験※職種問わず（３年以上）

＜尚可＞
・事業会社人事部門でのマネジメント経験者
・飲食・サービスチェーンの人事経験者
・人事諸制度構築の経験者
・ホールディングス（HD）組織の設計
・立ち上げ経験者

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。