雇用形態

正社員

職　　種

大手不動産会社での総務人事(管理職)

業　　種

不動産・建設・設備

仕事内容

総務人事課において、新卒・中途採用業務全般をお任せいたします◎

＜具体的には…＞
▼採用計画の立案
▼採用担当マネジメント
▼採用に向けたスケジュール組み、媒体選定、原稿作成等
▼母集団形成に向けた学内セミナー、合同企業セミナーへの参加
▼応募者の受付、進捗管理、応募者データ入力等
▼面接日程調整、選考実施、合否連絡
▼会社説明会の運営（進行・プレゼンテーション）
▼内定者フォローから入社までの進捗管理

＜スタッフ＞
総数11名（責任者含む）：男性7名／女性4名

＜研修制度＞
先輩上司によるＯＪＴで毎日実務を行いながら学べます。

＜募集背景＞
業績好調による増員の為

勤務地

大阪府大阪市中央区
▼OsakaMetro長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」直結
▼JR東西線「大阪城北詰」駅～徒歩5分
▼JR環状線「京橋」駅～徒歩10分
※基本的にはありませんが将来的には転勤の可能性があります

給　　与

【月給】35万～40万
【年収】500万～640万円
◎昇給：あり（年2回）
◎賞与：あり（年2回、7月・12月）
※賞与とは別に売上達成度合いに応じて決算賞与の支給あり
※試用期間3ヵ月あり（条件等変更なし）

勤務時間

9:30～19:00（実働8ｈ／休憩90分）
（休憩12:00～14:00で60分交代制、15:30～16:00）
※残業10ｈ程度

休日 / 休暇

【年間休日 115日】
週休2日制　土・日
（※土曜は会社カレンダーによる、祝日は出勤）
ＧＷ
夏期休暇
年末年始
有給休暇（入社後6ヶ月で10日付与）
慶弔休暇

待遇 / 福利厚生

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
通勤手当：上限40,000円迄（1ヶ月）
社宅家賃補助あり（25,000円）※主任以上は40,000円
残業手当あり
資格手当
保養所
従業員持株会
企業型確定拠出年金
株式給付型ESOP
ストックオプション
産前産後・育児休暇（実績あり）
介護休暇
健康診断

応募資格

35歳までの方(長期キャリア形成のため)

＜求める人物像＞
・大卒以上
・採用経験（5年以上）

＜尚可＞
・エクセル・パワーポイントに長けている方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方（手当20,000円／月）

【実務経験の有無にかかわらずあれば実務で活用できるスキル(経験不問)】
・人と関わることが好きで、チャレンジしたいと思われている方
・スピード感をもって仕事ができる方

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。