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飲食企業での【人事総務】連休取得制度あり/土日祝休み/福利厚生充実/@芦屋市

職種:飲食店を経営する企業での人事総務

勤務地:兵庫県芦屋市

雇用形態
正社員
職  種
飲食店を経営する企業での人事総務
業  種
サービス・レジャー
仕事内容
人事総務業務をお任せします。
その他営業サポート業務もお任せする予定です。

<具体的には>
■勤怠管理/集計業務(出勤簿管理、残業時間管理、残業申請書管理など)
■会議会場の手配・設営
■会議資料の作成
■営業データの作成
■SNS活用、Zoomミーティングの開設、YouTubeの動画アップ
■飲食店舗への応援入店
(正月・お盆・新規店舗オープン期など繁忙期間のみ)など

<募集背景>
業績好調による増員の為
勤務地
兵庫県芦屋市
※転勤なし
給  与
【年収】280万円〜300万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※試用期間あり
勤務時間
9:30〜18:30
休日 / 休暇
【年間休日 120日】
完全週休二日制(土日祝)
リフレッシュ休暇(年2回5連休が取得できます)
有給休暇 など
待遇 / 福利厚生
各種社会保険完備
交通費全額支給
深夜手当
役職手当
家族手当
制服貸与
社宅・社員寮
食事補助
単身赴任手当
車両消耗手当
保養所
リフレッシュ休暇取得の宿泊費援助金支給 など
応募資格
<求める人物像>
・基本的なPCスキル

<必要資格>
・普通自動車運転免許

<尚可>
・サービス業界、飲食業界での就業経験
・SNS活用経験
・オンラインツール活用経験

【こんな方におすすめ】
・様々な方と話すのが好きな方
・人の役に立つことをやりがいに感じられる方
・これまでの経験を活かしたい方
・セルフスターターな方

★20〜30代活躍中!
ご応募の流れ
下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
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□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種(経験年数)》
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