雇用形態

正社員

職　　種

取締役直下のマネージャー職

業　　種

メーカー

仕事内容

上場準備中の同社において、 取締役直下のマネージャー職として下記の業務をお任せいたします。

＜具体的には＞
◆エンゲージメント向上、企業理念等の浸透施策
　上記に基づく制度設計（組織、評価制度など）
◆中途採用、アルバイト採用などのマネジメント

下記業務を行うメンバーのマネジメントもお願いいたします。
◆総務関連
◆労務（勤怠、給与業務含む）関連
◆広報

＜スタッフ＞
メンバー1名（30代）、パート2名

＜入社後の流れ(研修制度)＞
OJT研修あり

＜募集背景＞
業績好調による増員の為

勤務地

大阪府大阪市北区
▼Osaka Metro四つ橋線「肥後橋」駅
※転勤なし
※屋内全面禁煙
※オンライン面接可

給　　与

【月給】390,000円〜480,000円
【年収】585万円〜720万円
◎昇給年2回
◎賞与年2回（※昨年実績3ヶ月）
※その他固定手当／月：120,000円〜142,500円
※経験、能力を考慮して決定いたします。
※試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件に変更はありません）

＜年収例＞
◆月給39万円の場合
基本給27万円＋管理職手当9万円＋役職手当3万円

※マネージャーでの採用となりますので、 管理監督者なので残業手当の支給はなく管理職手当＋役職手当の支給となります。

勤務時間

9：30〜18：30（実働8ｈ）
※残業月20ｈ程度（繁忙期は40ｈ程度）
※昼休憩は自由に何時でも取得可能です。

休日 / 休暇

【年間休日 121日】
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇5日
有給休暇 （入社半年経過時点10日〜最高付与日数20日）

待遇 / 福利厚生

通勤手当：全額支給（月5万円まで）
住宅手当：1.5万円／月
（直線距離2km以内に住んでいる場合）
各種社会保険完備支給
服装自由
ウォーターサーバー完備
会社負担の食事会あり
育休取得実績あり
定年60歳（65歳まで嘱託社員制度あり）

応募資格

学歴不問

＜求める人物像＞
・マネジメント経験 あわせて下記いずれかの経験をお持ちの方
・エンゲージメントの向上に向けた施策立案、実行のご経験をお持ちの方
　（評価、制度構築など）
・企業理念の浸透に関するご経験をお持ちの方

＜尚可＞
・エンゲージメントの向上に関して前向きに取り組める方
・上場に向かってスピード感や未整備の環境を楽しめる方
・現状を踏まえ、整っていなければ自ら整えていこうという考えの方

★20～30代活躍中！

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。