雇用形態

正社員

職　　種

物流センターでの物流管理

業　　種

コンサルティング

仕事内容

物流センターにて、収益管理・安全管理・シフト管理・人材育成・顧客折衝等物流管理に関する一連の業務をお任せします。 独立系大手物流会社のグループ会社として当グループの中枢部分である 倉庫内のマネジメントを担当するポジションです。

＜具体的には＞
業務効率化の仕組みづくりや管理運営をはじめ、 商品の出入庫管理、受発注の各種データ管理、物流センター内の アルバイト・パートスタッフへの指導・管理、配送ルートの構築、 配送ルールの策定、ドライバーへの指導が主な業務です。

＜スタッフ＞
社員約5名＋パート・アルバイト約50〜150名の規模です。

＜特徴＞
◆裁量が大きく、マネジメント能力が身につく

パート・アルバイト社員数十名の業務効率化施策や勤怠マネジメントに加えて、 倉庫のスペースをいかに有効活用するか、スペースや経費の無駄を削減して 利益を創出するかという課題を裁量をもって解決していきます。 結果が数値で現れやすいため大きなやりがいと成長を感じられるポジションであり、 海外では専門性の高い職種と認知されています。

◆給与の伸び幅について
給与の基本的な目安として40歳代、配偶者 扶養内で子供一人を 安心して大学まで卒業させられる給与水準はあります。

◆今までも、今後のコロナ禍においても安定経営
当グループは不景気に強く、創業50年以来常に黒字経営を続けています。 メーカー系列の物流会社でないため取り扱う商品や客先に制限がなく、 時代の変化に合わせた経営を取り入れてきたことも業績を伸ばし続けている要因です。

＜入社後の流れ(研修制度)＞
入社後まずは、物流センターの 基本的な業務（入庫・ピッキング・検品・出荷・在庫管理等）を身につけます。 基本的にはOJTを通じて丁寧に指導します。 やる気があれば早い段階で幅広い業務をお任せしますので同社を利用して成長してください。

＜募集背景＞
業績好調による増員の為

勤務地

大阪府東大阪市
▼JR片町線「住道」駅〜徒歩13分
※自動車通勤の場合、ガソリン代として距離に応じて上限額月3万円まで支給
※屋内喫煙可能場所あり
※オンライン面接可
※転勤当面なし
キャリアアップに伴い将来的に異動の可能性がありますが、
ご本人のキャリアプランや家族事情も考慮します。
また、センター長就任や親会社への転籍の可能性もございます。

給　　与

【月給】227,000円〜372,000円（一律手当を含む）
【年収】320万円〜550万円
◎昇給年1回（4月）
◎賞与年2回（7月・12月）※基本給の2ヶ月程度
◎残業手当あり
※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月（待遇面の変更点はございません。）

＜モデル年収＞
・年収450万円（27歳／勤続5年目）
・年収550万円（30歳／勤続7年目）

勤務時間

5：00〜14：00（シフト制／休憩60分）
基本的に上記勤務時間で、夜勤はありません。
※1年単位の変形労働時間制
※残業月平均30ｈ程度

休日 / 休暇

【年間休日 110日】
週休2日制（月8〜12日休み）※シフト制
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
年間有給休暇10日〜20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

待遇 / 福利厚生

通勤手当（条件により月額上限30,000円まで支給）
家族手当（配偶者1万1,000円／子1人6,340円、2人〜5,000円）
寮社宅（借上社宅あり）
各種社会保険完備
厚生年金基金
退職金制度（勤続3年以上対象）※定年60歳

※借上社宅について
入社にあたり転居が必要な人が対象
（現在の住居から徒歩または自転車で通勤ができない方）
会社負担割合65％（家賃上限6万円/超過分自己負担）
※入居可能年数の定めあり

応募資格

35歳までの方(長期キャリア形成のため)

＜求める人物像＞
・社会人経験のある方

＜必要資格＞
・普通自動車免許

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
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□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。