雇用形態

正社員

職　　種

食品メーカーでの製造管理

業　　種

流通・小売

仕事内容

製造現場におけるチームリーダーとして、主に工程管理やスタッフの教育等、マネジメント業務をお願いします！100万食以上もの商品を全国に提供する製造現場の管理です。

＜具体的には…＞
・製造コストや工程、進捗の管理
・スタッフの勤怠管理、配属調整、教育および指導
・製造体制の検討や業務フロー改善
・製造ラインのサポート　など

＜業務の特徴＞
入社後は、全体的な業務フローを理解するため、2週間～1ヶ月ほどの研修期間を設け、実際の作業工程を学びます。その後、一つのラインのマネジメントに挑戦していきます。
先輩社員によるサポートのもと、実践的なスキルを習得します。
慣れてきたら、複数のラインを管理していきます。
日々変化していく生産量や内容、及びスタッフの状況等を管理し、安定的な出荷を実現させることがミッションとなります。

★オススメpoint★
・明確なキャリアステップ
　半期ごとに自分で目標を設定し、達成度合いに応じて昇給・昇格が決定する「目標管理制度」を
　設けています。自身の頑張りによって収入やポストも上がります。
・他部署への異動の機会あり♪
「自己申告制度」で、実際に製造管理から商品管理へ異動となった例もあります◎

勤務地

大阪市西淀川区
阪神なんば線「福駅」～徒歩10分以内

給　　与

【年収】369～543万円
※給与詳細は、経験・能力・経験を考慮し、同社規定の上決定します。
◎昇給：年1回(評価制度により決定)
◎賞与：年2回(2017年度実績…平均約4ヶ月分※評価制度により決定)
◎残業代：管理職(副部長職以上)の場合、支給対象外

勤務時間

8:00 ～ 17:00（実働：8ｈ）
休憩：60分
時間外労働あり
※上記または20:00～翌5:00の勤務(シフト制※配属先により変動あり)

休日 / 休暇

年間休日108日
有給休暇10～20日
休日：月9日(シフト制)
※前月に提出するし宇都希望により土日休日取得も可
リフレッシュ休暇(年1回、5日間の連続休暇取得可※入社半年後より適用)
慶弔休暇／介護休暇／育児休暇

待遇 / 福利厚生

■各種社会保険完備
■通勤手当：全額支給
■家族手当：配偶者4000円／子1につき2000円
■住居手当：単身者8000円／世帯主1000円
■寮社宅：借上社宅制度あり
※単身者であれば家賃控除(月2万円～)と適用し、
　同社で契約している家具付きマンションへ入居可(条件有/初任地は適用外)
■退職金制度：勤続3年以上に限る(定年：60歳)

〈教育制度〉
メインはOJTとなります。

〈その他〉
■資格手当(第一種衛生管理者)
■制服貸与
■確定給付企業年金制度、従業員持株会、慶弔見舞金

応募資格

35歳迄の方(長期キャリア形成の為)
学歴不問

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
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□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。