雇用形態

正社員

職　　種

全期黒字の安定企業での生産技術

業　　種

メーカー

仕事内容

ラインの立ち上げ　生産設備の改善に携わっていただきます。

【生産技術担当】
・新製品の工程設計…加工法、加工順序の設定、必要設備の選定、
　　　　　　　　　　人員配置の設定、生産時間の算出など
・生産設備の自動化推進
・自動機、専用機の設計と製作
・生産設備の改善…最適生産方式の設定、原価低減化の推進
・生産設備のメンテナンス作業

＜部署構成＞
生産技術部／30名が在籍（20代・40代が大半）

＜同社の強み＞
◎市場で評価されたオリジナル製品も多数！
┗さまざまなユーザーのニーズに応え続けている同社の総合力は、幅広い産業界で認められ、各方面から高い評価を獲得しています。製品の企画、パーツから機能部品、そして完成品へと創りあげる技術力とノウハウは、OEM生産をはじめ、自社製品の開発にもいかんなく発揮しています。

◎新たな価値の創造
┗顧客の「もっとこうなれば」を実現するために、現状の製品や製造工程を解析し、課題を発見、そしてその課題を解決しています。そうした同社のVA／VE活動は、これまで多くの顧客の現場や製品において成果をあげています。品質の向上はもちろん、生産の効率化やコストダウン、あるいは新製品の開発まで。

◎各産業界から頼りにされるベストパートナー企業
┗顧客の設計に基づく受託生産をはじめ、開発設計段階からの参画も可能です。また、必要に応じて要素技術の開発も行い、試作品の製作から評価まで、トータルに実施できる体制を完備しています。開発から生産まで一貫して行う事が出来るため、品質の向上や、VE活動にも大きな成果が期待できます。

勤務地

兵庫県神崎郡
最寄り駅：JR播但線／福崎駅

給　　与

【月給】23万円～30万円
【年収】420～500万円
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回 （7月、12月）

勤務時間

8:10～17:15 （実働時間：8時間）
休憩時間：65分
時間外労働：あり

休日 / 休暇

【年間休日 116日】
週休2日制
有給休暇10日～20日
祝日　※土曜日出勤の場合あり
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇

待遇 / 福利厚生

通勤手当(上限2万4400円)
家族手当(配偶者8千円、22歳以下の被扶養者1人1千円)
寮社宅(社員寮（単身）)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度(勤務3年以上対象)
階層別教育、技能教育
資格取得推進制度（会社指定の資格を取得した方は奨励金支給）
ものづくり技能習得推進（溶接や旋盤、CADなどの講習に参加可能※費用は会社負担）
確定給付企業年金
確定拠出年金
役職手当（同社規定による）

応募資格

35歳までの方(長期キャリア形成のため)
大卒以上

＜求める人物像＞
・生産技術のご経験(業界不問)のある方

応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。