雇用形態

正社員

職　　種

女性活躍中のリビングコーディネーター

業　　種

不動産・建設・設備

仕事内容

分譲マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。 ご要望・ご不安を把握し課題解決策の提案営業をしていただきます。 オフィスでの仕事が7割、外出は3割程度です。

＜具体的には＞
（1）マンションの事業計画・予算案の立案
マンションの住民の皆様が管理組合に納める管理費や修繕積立金のコンサルティングを行います。 修繕・清掃・点検・保険など協力会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を立てます。

（2）理事会に参加し、住民の皆様をサポート
マンションに住まわれる役員の皆様が集まり、資金計画や、設備修繕、イベントの企画など、 マンションの課題や今後の運営方針について話し合う「理事会」が開かれます。 各マンションで月に１回程度、コンサルタントとして理事会に参加し、 住民の皆様の声を直接聞きながら組合運営や課題解決の方法を考え提案をします。
【例】
セキュリティー強化のために、防犯カメラ設置、共有部の運用ルール設定・変更。 マンション内のコミュニティ形成など。

（3）トラブル対応
停電、水漏れ、騒音、お住まいの方同士のトラブルなどが発生した場合、 コンサルタントとして事態の収拾と解決に向けて動きます。
【例】
大型台風が到来して漏水や建物の損壊が発生した際には、事態を確認し共有。 すぐに社内の専門部署や協力会社と連携して対応。

（4）マンションの修繕・改善提案
安心して暮らせる生活の拠点であるとともに、 大切な資産であるマンションが快適に暮らせるための修繕や、資産価値向上の提案も大切な仕事です。
30年分の資金計画や大規模修繕工事など長期的な視点で検討・判断するものまで広範囲にわたります。
【例】
共用廊下の電球やLED化工事の提案、老朽化した配管の取換工事、不具合の修繕

＜社風＞
※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークです。
※担当マンション棟数は、9棟前後です。
※日によっては、マンションへ訪問後直帰する場合もあります。
※入社後、「管理業務主任者」資格を必ず取得いただきます。
（資格取得支援制度あり）
※会社としては土日祝休みですが、リビングコーディネーター業務では、土日の7～8割は出社（その分は振替休日取得）となります。

＜スタッフ＞
活躍しているリビングコーディネーター職の70％以上が女性社員です。

＜入社後の流れ(研修制度)＞
入社後、定期的な研修あり

＜募集背景＞
業績好調による増員の為

勤務地

大阪府大阪市淀川区
▼JR「新大阪」駅～徒歩４分
※転勤なし

給　　与

【月給】21.2万円～＋残業代
【年収】351万円～
◎昇給あり
◎賞与年2回
※経験、能力を考慮して決定いたします。
※実績・評価・必要資格取得に伴い昇格がございます。
※なお、管理業務主任者取得者に限り、１回の賞与につき１万円付与されます。
※試用期間６ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

＜年収例＞
（各等級の最下限給与＋標準評価の賞与＋残業25Hの場合）
C3等級　424万円～　/　C2等級　466万円～　/　C1等級　529万円

勤務時間

フレックスタイム制
【標準労働時間帯】9：00～18：00（実働8ｈ）
※コアタイム有（10：00～15：00）

休日 / 休暇

【年間休日　123日】
週休2日制（会社の公休日は土日）、祝日
年末年始休暇
有休休暇
慶弔休暇
積立有給休暇制度
※理事会や総会のため土日出勤になるケースが7～8割ございます。
その場合平日に振替休日を取得していただきます。

【その他制度】
★ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給)
★リフレッシュ休暇制度(毎年3日間連続休暇、3万円手当支給)

待遇 / 福利厚生

社会保険完備
交通費全額支給
超過勤務手当支給
資格取得支援
財形貯蓄制度
持ち株会制度
大和ハウスグループ社内割引制度
ベネフィットワンによる福利厚生サービス
確定拠出年金制度

【資格取得支援例】
管理業務主任者のテキスト配布／外部WEB講座無料受講
合格の場合、お祝い金15万円支給

応募資格

高卒以上

＜求める人物像＞
・営業経験3年以上（個人法人問わず）
※不動産業界出身の方だけでなく、保険営業や、ブライダルなど幅広い業界の出身の方が在籍中！

＜尚可＞
・管理業務主任者
・積極的に関係部署や人に対してコミュニケーションをうまく図れる方
・粘りと強さをお持ちの方
・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
・長期的にプロとして極めていきたい方

★20～30代活躍中！

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
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