雇用形態

正社員

職　　種

経験が活かせる建築施工管理職

業　　種

不動産・建設・設備

仕事内容

医療・介護・保育施設を中心とした建築施工管理の業務と関連する業務をお任せします。 一つの現場の管理だけではなく会社全体で進んでいるプロジェクトの監理等もお願いします。

また建築契約を受注した際は一括発注ではなく、施工会社を介さずに 当社が直接各専門工事業者と契約をして建築を行っている為(分離発注)、 分離発注の為の業者選定や新規開拓、見積業務もお願いします。

構造については木造・鉄骨・ＲＣ等幅広い構造物の管理をおこなっておりますので、 物件の担当を重ねる毎に施工管理技士として幅広い技術が習得できます。

工程管理、品質管理、安全管理、各種工事手配、金額交渉、見積作成、 設計図の確認とバリュー提案、各種検査、試験立ち会い、新規業者の開拓、 発注書・契約書などの作成建築現場への巡回管理などもお願いします。

＜スタッフ＞
建築管理部は2名で構成

＜評価制度＞
6月と12月に各社員の成績考課を当社独自の 360 度評価システムで考課します。 評価次第で、役職、給与、裁量等を大きく伸ばしていけます。 入社後数年で部長クラスになった事例もあり、 自身のかなえたいキャリアに沿って大きく成長できる環境です。

＜募集背景＞
業績好調による増員の為

勤務地

大阪府大阪市西区
▼Osaka Metro四つ橋線「本町」駅〜徒歩5分
▼Osaka Metro中央線「本町」駅〜徒歩7分
▼Osaka Metro御堂筋線「本町」駅〜徒歩9分
※転勤なし

給　　与

【月給】300,000円〜400,000円
【年収】420万円〜560万円
◎昇給あり（随時）
◎賞与年2回
◎決算賞与（会社業績による）
※年収上限は設けておらず、経験・スキルに応じて正当に評価
※試用期間あり

＜年収・昇給例＞
35歳／年収503万円(昇給ステップ 年収402万→年収437万→503万円)
43歳／年収558万円(昇給ステップ 年収482万→年収509万→558万円)
46歳／年収620万円(昇給ステップ 年収512万→年収557万→620万円)

勤務時間

9：00〜18：00（実働7.5ｈ／休憩90分）
※残業あり
※時間外：閑散期月20ｈ未満〜繁忙期月40ｈ以上
※納期優先につき、各自担当物件に応じて変動します。

休日 / 休暇

会社指定有給休暇2日+選択有給休暇4日(入社1年目以降)
週休2日制（土曜・日曜・祝日※土曜日は会社カレンダーによる）
有給休暇10日〜20日
年末年始休暇（7日）
夏季休暇（4日）
GW休暇（4日）

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
役職手当
通勤交通費実費支給
表彰制度
（敢闘賞、成績優秀賞、作品賞、社長賞、永年勤続等）
報奨金制度
出産祝金
結婚祝金
退職慰労金制度
資格手当（例：一級建築士 20,000 円）
社外・社内研修制度
社員旅行
レクリエーション
受動喫煙対策有（事務所外喫煙所あり）

応募資格

＜歓迎＞
・工程管理、品質管理、安全管理においてそれぞれ適切に計画し、管理する能力を有する方
・現場の収まりを理解の上、施工図が描ける方
・一定レベルの技術を持った各専門業種の業者を複数知っており、協力業者の人脈がある方
・物件毎に実行予算が組める方
・社内基準の粗利益を確保する能力をお持ちの方
・各専門業者の見積書明細が理解でき、一定レベル以上の金額交渉能力をお持ちの方
・一級建築士、1級建築施工管理技士の資格所持者

★20〜30代の方活躍中！

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。