急募!営業経験者必見★研修制度・評価制度もしっかり◎東証マザーズ上場企業での人材コーディネーター◆年収350万円~@本町
職種:人材フォローの専門チームでの人材コーディネーター
勤務地:大阪府大阪市西区
- 雇用形態
- 正社員
- 職 種
- 人材フォローの専門チームでの人材コーディネーター
- 業 種
- IT・通信・インターネット
- 仕事内容
- パートナー企業様からご提案いただいたエンジニアを、
同社案件に参画するための調整や契約管理などをお任せします!
★営業職ではなく、人材フォローの専門チームです。
<具体的には>
・人材募集
・プロジェクトのアサイン〜契約までの手続き
・アサイン後の就業フォロー
・各種研修企画、実施
・業務体制構築などチームリード
・協力会社との調達プラン策定、依頼 など
<評価制度>
「能力評価」「コンピテンシー評価」の両面から考課をおこなっています◎
実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです!
<研修制度>
■社内研修
技術系からビジネススキルまで、年間約32講座、総合140時間
研修参加者へは、年間参加ポイントを賞与として還元
■その他 社内研修
オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティ、メンタルヘルス、ハラスメント教育など
<募集背景>
業績好調による増員の為
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
最寄駅:各線「本町」駅~徒歩1分
※転勤なし
- 給 与
- 【年収】350万円~450万円
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します
※試用期間3ヶ月(同条件)
- 勤務時間
- 9:00~18:00
フレックスタイム制度あり
(コアタイム10:00〜15:00)
- 休日 / 休暇
- 【年間休日 約120日】
週休2日制(土・日)、祝日
※年に4度、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります。
有給休暇(試用期間終了時に付与)
リフレッシュ休暇
年末年始休暇
ゴールデンウィーク休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
子の看護休暇
配偶者の出産に伴う特別休暇
- 待遇 / 福利厚生
- 各種社会保険完備
会員制福利厚生サービス利用可
社員持株会制度
確定拠出型年金制度
社内表彰制度
資格手当(当社指定による)
新卒支援手当
役職手当
子ども手当
出産お祝い金
慶弔見舞金
女子休暇(生理休暇)
インフルエンザ予防接種(本人全額、家族半額支給)
各種資格報奨金制度
各種イベント
社内サークル活動
- 応募資格
- <求める人物像>
・営業経験をお持ちの方
・事務サポート経験をお持ちの方
・福岡/名古屋の各拠点への就業フォローがありますので、フットワーク軽く対応できる方
<尚可>
・人と人をつながりを自ら作り出すことに、喜びややりがいを見出だせる方
・適材適所な人員コーディネートに興味をお持ちの方
・目標数字管理ができ、達成に向け日々の業務も取り組める方
・今までのやり方にとらわれず、自ら考え発信できる方
・他部門とのやり取りにおいて協調性を持ちつつ、指示を出せる方
・目標達成意識、期日完遂意識の備わっている方
★20~30代活躍中!
- ご応募の流れ
- 下の「応募ボタン」より、
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