関西の女性に特化した人材紹介サービス 株式会社クラス

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東証マザーズ上場企業での【社内SE】服装自由/年間休日125日以上/月給26万円以上/女性活躍中!テレワーク制度あり◎

職種:事業拡大を進める成長企業での社内SE

勤務地:大阪府大阪市北区

雇用形態
正社員
職  種
事業拡大を進める成長企業での社内SE
業  種
官公庁・公共サービス
仕事内容
社内システムの開発、保守・運用や業務効率化のサポートなどをお願いします。 グループ全体のIT領域を担う部門として、 システムの開発や社内インフラの整備など幅広い業務を担当していただきます。

<具体的には>
■社内システムの企画・開発・保守・運用
 ※ヒアリング~運用まで一貫して担当
■ネットワーク・サーバーの設計・構築・保守・運用
■ヘルプデスク業務(問い合わせ対応、PCのセットアップなど)
■社内説明会(システム導入・改修後の説明、セキュリティ研修)
■メール・グループウェア管理
■IT監査対応

まずはグループ内で使用中の既存システムについて先輩たちから説明をします。 その後、経験をもとに上記業務の一部を担っていただきます。
事業ごとに現場の声をヒアリングして課題を見つけることから始めます。 改修やシステム化の検討をしてからスケジュールを設定するので、 無理な納期に追われる心配はありません!

<社風>
豊富な経験やスキルを持っているだけでなく、 室長・システム・インフラとそれぞれの役割を担っているので、 分からないことは得意な人に聞きやすい雰囲気です。 内容によっては連携を取りながら進められるチームワークの良さが自慢です。

<環境>
同社ではシステム化や改修は社内SEが主導しているので、 「この課題はこうしよう」「こうすればもっと使いやすい」など アイデアを発信しやすい環境が整っています。

<スタッフ>
配属先となる管理本部情報システム室には、30~40代の4名が在籍しています。

<募集背景>
業績好調による増員の為
勤務地
大阪府大阪市北区
▼JR東西線「北新地」駅~徒歩4分
▼京阪電気鉄道「渡辺橋」駅~徒歩4分
▼Osaka Metro四つ橋線「西梅田」駅~徒歩5分
▼JR各線「大阪」駅/「梅田」駅~徒歩10分
※U・Iターン歓迎
給  与
【月給】26万円以上(固定残業代を含む)
【年収】312万円〜416万円
◎昇給年1回(6月)
◎賞与年2回(6月/12月)
固定残業代:4万1100円以上/24h
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※経験・スキルを考慮します。
※別途インセンティブ支給
※経験、能力を考慮して決定いたします。
※試用期間3ヶ月(同条件)

<年収例>
400万円/社内SE(月給26万円+諸手当+賞与)
勤務時間
9:00~18:00(休憩1h)
※残業月20h以下

<オフィスは21:00で施錠>
ONとOFFのメリハリを付けて働けるよう、 21:00前の完全退社と施錠を徹底しています。
深夜残業もなく、業務に集中できる環境を整えています。
休日 / 休暇
【年間休日 125日】
完全週休2日制(土日)、祝日
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社時に3日付与、入社半年後に10日)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり/男性社員の取得実績もあります)
リフレッシュ休暇
介護休暇
看護休暇
待遇 / 福利厚生
各種社会保険完備
家族手当
役職手当
従業員持株会(奨励金10%有)
永年勤続表彰
服装自由
社内イベント
退職金制度
テレワーク制度(適用条件有)
時差出勤制度(適用条件有)
応募資格
高卒以上

<求める人物像>
・オープン系言語でのプログラミング経験が2年以上ある方
・経験フェーズ不問

<尚可>
・社会人経験10年以上の方も歓迎
・客先常駐などの働き方を変えたい
・社内SEとしての業務経験がある
・エンドユーザーが見える仕事がしたい
・社内外問わず、コミュニケーションを大切にできる
・成長企業で腰を据えて働きたい

★20〜30代活躍中!
ご応募の流れ
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