食品事業部のECサイト担当[cr-0186]
職種:ECサイト管理・運営
勤務地:京都府京都市下京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職 種
- ECサイト管理・運営
- 業 種
- メーカー
- 仕事内容
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■離職率3%
ECサイト(Amazon、楽天市場、Yahoo!等)の運営管理、SNS・Instagram広告運用、掲載商品の画像加工、バナーデザイン、商品マーケティング、ブランディングなどを対応していただきます。
■残業月15h程度
■17時台退勤
【食品事業部】
・食品卸
・プライベートブランド開発、販売
・海外食品輸出入
・長期保存食
・スイーツの催事販売
【魅力】
離職率が3%で、社員満足度の高い会社です。評価制度が整っており、社長の独断で決めるのではなく、実績・プロセス・各部長の意見を踏まえて評価します。手を挙げると任せていただける裁量の広さがあり、また半期に一度の評価面談の際に今後のキャリアの話をする場があります。社長や各役職者との距離が近く、風通しが良いです。
【勤務地】
・研修期間中、本社にお越しいただく場合があります。
・また、研修期間終了後も、業務上必要に応じて本社にお越しいただく必要があります。
- 勤務地
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京都市下京区
▼JR京都線「梅小路京都西」駅
※敷地内喫煙可能場所あり
※転勤なし
※オンライン面接OK
- 給 与
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【年収】260~400万円
【月給】207,000円~
※月額(基本給):175,000円~
※その他固定手当:月32,000円~
※年収は経験・年齢を考慮し同社規定により決定。
※上記年収は残業手当を含む
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月/12月)
■決算賞与あり
- 勤務時間
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8:30~17:30
※残業月15h程度
※毎週水曜日はNO残業デー
- 休日 / 休暇
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【年間休日111日】
月9休日(シフト制)
※公休月9日のため、月により土日祝の出勤もしくは平日休みが発生します(土日祝の出勤に有給休暇を使用し、休みにすることも可/有給休暇を取得しやすい環境です)
有給休暇(10~20日)
年末年始休暇
慶弔休暇
- 待遇 / 福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当(全額支給)
家族手当(月額1万円支給)※扶養配偶者・子どもは別途手当支給
退職金制度(定年60歳)
引越し費用負担
資格取得支援
研修制度
家族手当(10,000円)
職級手当(12,000円~)※1等級~
配偶者手当(月1,000円)
子ども手当(1人につき月1万円)※規定あり
自転車、車通勤OK
オフィスカジュアル
出産・育児支援制度
U・Iターン支援
従業員専用駐車場有
目標管理制度(成果や自身で掲げた課題の達成度に応じた評価)
健康診断(配偶者込)、子宮頸がん・乳がん検診費用補助、人間ドッグ費用補助
月間MVP制度、永年勤続者表彰制度
慶弔見舞金制度(出産祝金:第1子5万円、第2子10万円、第3子以降30万円)
社員割引制度、職場つみたてNISA(奨励金あり)
部活動・懇親会・社長メシ・社員旅行などのレクリエーション
- 応募資格
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~35歳まで(長期キャリア形成のため)
高卒以上
<求める人物像>
・illustratorまたはPhotoshopが扱える方
<尚可>
・Webデザイン経験
・SNS運用経験
- ご応募の流れ
- 下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
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□備考欄に《 直近の職種(経験年数)》
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