雇用形態

正社員

職　　種

ECサイト管理・運営

業　　種

流通・小売

仕事内容

■土日祝休み
■フレックスタイム制
■初年度年収400万円～

自社ECサイト及び各モールのECサイト運営や売上計画管理など、同社EC事業の販売面において責任者のもとでリーダー候補としてメンバーを取りまとめ、共に利益目標の達成を目指せる方を募集します。

これまでのご経験に応じて下記業務をご担当いただきます。
・自社サイト、モールサイトの運用管理（楽天、ZOZO、楽天ファッション等）
・MD部門にて設定された数値を達成するためのイベント立案と実施及びブランディング領域含むサイト運用計画の立案と実施
・自社サイト分析（アクセス・購買者軸）と分析からの仮説、実行、振返りを現場担当者と実施
・ECシステム開発会社やデザイン会社など外注との折衝、社内要件の取りまとめと進行管理
・WEB系広告代理店への出稿、予算管理
・EC戦略、各店予算を既存責任者と立案
・実店舗部門との調整（連動企画・独自企画）

【組織構成】
◎計10名
チャレンジ精神を重視する企業文化で柔軟なアイデアを形にする機会も多数あるので、自律的かつ前向きに業務を進められる方にとっては仕事を楽しめる職場です。20～30代が多く活躍しています。

勤務地

神戸市中央区
▼各線「三宮」駅～徒歩5分
※敷地内全面禁煙
※転勤なし
※オンライン面接可

給　　与

【年収】400～600万円
【月給】283,500円
※経験・能力を考慮の上、決定します。

■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月／12月）
■残業手当：残業時間に応じて別途支給

勤務時間

9：00～18：00
※休憩60分（11：50～12：50）
※残業月20ｈ程度
※毎週水曜日はNO残業デー

★フレックスタイム制
・コアタイム→10：00～15：00
・フレキシブルタイム→7：00～10：00／15：00～20：00

休日 / 休暇

【年間休日125日】
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
子の看護休暇
母性健康管理のための休暇
生理休暇
有給休暇（10～20日）

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤費支給（上限あり）
退職金制度（定年60歳／再雇用制度あり）
住宅手当（転勤者にのみ支給、既婚者の単身赴任手当あり）
育児短時間勤務（小学校2年生まで）
服装自由
従業員割引制度
従業員向け特別販売会
健康診断
各種お祝い金(結婚祝金、出産祝金、入園・入学祝金 等)
インフレ手当の支給実績あり（第1回2023年3月・第2回2024年1月）

＜教育制度・資格補助＞
OJT

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成のため）
高卒以上

＜求める人物像＞
・ECサイトの企画、運営の経験

＜尚可＞
・ECサイトの年間販売計画、中長期戦略の立案経験
・ECシステムの要件取り纏め、ベンダー管理経験
・マネジメント経験

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。