関西の女性に特化した人材紹介サービス 株式会社クラス

電話06-6210-1855

児童スクールの児童発達支援管理責任者[md-051]

職種:その他

勤務地:兵庫県尼崎市

雇用形態
正社員
職  種
その他
業  種
医療・福祉
仕事内容

■未経験歓迎
■福利厚生充実
■社割制度あり

まずは2,000種類以上のオリジナル教材を用いて、子どもたちの個性に合わせたレッスン業務からスタートします。マンツーマンのレッスンなのでじっくり時間が使えます。子ども1人に対して1回のレッスンは60分です。1日あたり3~5コマほどを担当します。クラス制ではなく個別に合わせたレッスンができるので、じっくり生徒に向き合えます。

・個別レッスン
・保護者へサービスのご案内、面談
・個別支援計画の作成や管理
・教室の企画、運営
・地域の関係機関との連絡調整

※教室長としての業務(徐々にお任せします)
・個別支援計画の作成及び管理
・同じ教室内のスタッフへのアドバイス など

【仕事の魅力】
発達の遅れが気になるお子さま(小学校就学前までが対象)に向けたサポートを行う児童スクールです。1対1のレッスンで「“ショー”のように楽しい遊び」を通じて子どもたちが自発的に取り組む姿勢を身に付け、自ら能力を伸ばすことを目指しています。
勤務地
兵庫県尼崎市
▼阪急電鉄「武庫之荘」駅~徒歩2分
給  与
【年収】336~448万円
【月給】280,000~280,000円
※資格・経験年数考慮

■昇給:年1回(業績による)
■賞与:年2回(初回の賞与はございません)※業績による

<スキルアップ例>
・児童発達支援管理責任者(研修未受講未資格者):月給280,000円~
・児童発達支援管理責任者(研修受講済み資格証提出済み):月給300,000円~
・児童発達支援管理教室責任者(営業中の教室の責任者):月給370,000円~
勤務時間
9:30~18:30(実働8h)
※シフト制
※残業月15~16h
休日 / 休暇
月・日・祝
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休(取得実績あり)
待遇 / 福利厚生
各種社会保険完備
交通費支給(上限20,000円)
達成率手当
資格手当
制服貸与
社割制度
退職金(本採用となった日より3年を経過した職員)
自家診療(本人だけでなくそのご家族の診察代金も法人負担可能)
有給推進制度(100%の有給取得推進)※現在96%達成
オフィスおかん(1品180円で惣菜が食べられる置き型社食)
婦人科検診支援制度(婦人科検診半額補助/最大5,000円まで)
子育て支援(託児所(保育園)を阪神西宮・武庫之荘・苦楽園に開園)
資格支援制度
社内懇親会の支援
部活動制度(活動1回につき1人1,500円お支払い)
健康診断(年1回)※無料
インフルエンザ予防接種(本人無料/家族は補助)
理事長図書館
お誕生日制度
応募資格
高卒以上/未経験・第二新卒歓迎
意欲重視の採用
ご応募の流れ
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