雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

その他

仕事内容

■働く子育て中の女性を応援
■残業月平均20ｈ程度
■駅～徒歩3分

同社の人事担当としてチームを引っ張っていってください。
・採用計画の立案や求人媒体の選定
・採用ツールの作成
・採用イベントやインターンの企画、運営
・労務関連業務
・学校や人材紹介サービス（ハローワーク）への営業訪問
・ボランティアの募集（キッザニア等の集客）等
・研修の運営

＜組織構成＞
統括部長男性42歳、男性31歳、女性31歳、女性24歳

＜特徴＞
人事は本部内にある「事業推進室」という部署に所属し、パンフレットやHPのほとんどを内製できるクリエイティブチーム、イベント運営に長けたエンターテイメントチーム、インフラ整備やプログラム構築をするシステムチームと連携し採用活動を行います。それぞれの強みをかけ合わせ、他所では真似できない手法やツールを繰り出すことができるのが同社の魅力です。

＜オススメpoint＞
・風通しの良い環境！年齢関係なく意見を出し合えます。
・性格は柔らかく温和な方がほとんどです
・経営者直下の部署なので、面白いことを即形にできる環境も魅力！

勤務地

兵庫県尼崎市
▼阪神本線「尼崎」駅～徒歩3分

給　　与

【年収】300～500万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　　　　　　　　　　　　

勤務時間

9：00～18：00（実働8ｈ）
※残業月平均20ｈ程度

休日 / 休暇

月9日のシフト制（基本土日休み）※2月は別途定める
年次有給休暇
育児・介護休業制度
慶弔休暇

待遇 / 福利厚生

各種社会保険制度
退職金制度
通勤手当
年末年始特別出勤手当
育児・介護休業制度（直近3年で34人の実績あり）
指定住宅家賃補助制度

応募資格

20～30代活躍中！

＜求める人物像＞
・人事、労務の実務経験をお持ちの方

＜尚可＞
・フットワークが軽い方
・過去にとらわれずに常識を変えたい方
・新しいことを考えるのが好きな方

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。