雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

メーカー

仕事内容

■年間休日124日
■年収400万円～
■17：30退勤

アジア地域を主とする、同社海外グループ会社（工場）の労務をご担当いただきます。入社後、まずは半年～1年程度日本本社で事業について理解を深めていただいた後、海外拠点（タイ、インド、ベトナム、マレーシア）に出向することを前提とします。海外拠点においては、労務担当として、労働問題を発生させないためのマネジメント（現地国労働法の理解と現地労働組合や行政機関との付き合い、従業員の声の把握、組合の方針検討、労使交渉、労働問題が発生した際の迅速な対応）を行っていただきます。

【同社の魅力】
この15年で売上高が約3倍になりました。同社の成長を支えているのは、なんと言っても高い技術力にあり、同社製品は世界中から高い評価を得ております。

勤務地

大阪市北区
▼阪急「梅田」駅
※日本本社での研修後、海外拠点（タイ、インド、ベトナム、マレーシア等）への出向となります。

給　　与

【年収】400～1000万円
【月給】225,000円～
※年齢・経験を考慮の上、決定
※若年層は実残業代の支給となります。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月／12月）

＜年収例＞
・年収678万円：月給357,000円＋賞与200万円

勤務時間

9：00～17：30（実働7.75ｈ／休憩45分）

休日 / 休暇

【年間休日124日】
完全週休2日制
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇（14～22日）
育児休暇
介護休暇

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
厚生年金基金
通勤手当
寮社宅
退職金制度
各種教育及び資格補助制度あり
保養所（蓼科、宝塚、那須）
退職年金制度
住宅融資制度
財形貯蓄制度
持ち株制度等

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成のため）
大卒以上

＜求める人物像＞
・海外の工場労務の実務経験
・海外赴任経験

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。