雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

メーカー

仕事内容

■年間休日125日
■17時台退勤
■駅～徒歩5分の好立地

同社において総務業務全般をお任せいたします。総務部として、入社直後は勤怠管理や保険加入など総務業務全般をおまかせします。その後、徐々に秘書業務を覚えていただき、将来的には社長秘書業務を中心に社長の一歩先を見た「総務／秘書」としての活躍を期待しています。

○総務業務
・勤怠管理業務
・入退社手続き、社会保険手続き業務
・外国人材の新規入国・ビザ更新等の入管手続き業務
・会社年間行事の企画準備、幹事
・備品、消耗品の管理、発注業務

○秘書業務
・スケジュール管理、アポイント、出張の調整
・社内の備品管理や役員の経費精算 等
・お土産の手配　など
※将来的には社長の出張に同行いただく可能性があります。

○経理部門の事務サポート

【魅力】
総務部所属ですので、社員旅行の計画や福利厚生の充実など他部署が快適に仕事ができるよう会社を支えています。社員自らがはたらきやすい環境を作るために「改善提案」制度を取り入れており、提案した方には報奨金が支給されます。業務改善意欲の高い方大歓迎です。

勤務地

大阪市東成区
▼Osaka Metro中央線・今里線「緑橋」駅～徒歩5分

給　　与

【年収】310～400万円
※経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇

■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月／12月）※計年2～8ヶ月

勤務時間

8：30～17：30（休憩60分）

休日 / 休暇

【年間休日125日】
週休2日制（土日祝）
※年に数回土曜日出社あり
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（7日）
有給休暇（10～20日）
産休・育休（男女ともに取得実績あり）
3年毎に長期有給休暇（最大12日）
新婚旅行休暇（最大12日）

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当
MVP制度：毎月社員間で月間MVPを投票する制度
1位は月1万円支給され、年間TOP3には別途支給（1位：10万円、2位3位：3万円）
改善提案制度：業務効率化の提案1回につき500円、採用されると1,000～1万円支給
引越し奨励金（15万円／規定あり）
朝活手当（1,000円×日数）
社員旅行（年1回）

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成を図るため）
大卒以上／女性活躍中

＜求める人物像＞
・社会人経験（1年以上）

＜尚可＞
・Illustrator、他PC操作が得意な方

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。