雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

サービス・レジャー

仕事内容

■初年度年収400万円～
■年間休日125日×土日祝休み
■交通費全額支給

同社の総務部として下記の業務をお任せいたします。
・株主総会、取締役会の運営事務
・定款の改定、制定
・福利厚生制度の整備
・取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約、覚書等契約文書の作成
・法人登記、届出関連（法務局や関係官庁の対応、書類作成等）、顧問弁護士対応
・株式、資産、文書など各種管理業務
・社内環境の整備、オフィス建物の管理、備品・機器の手配、防犯・防災対策
・社内イベント、地域交流の運営　等

【特長】
◎独自性とこだわり
常に変化と進化を自らに問いながら成長を続けています。ファンが「新しい！面白い！」と思える機能や仕組みを他社にはない独自の視点にこだわって生み出しており、そのこだわりの強さやおもしろさへの探求心はどこにも負けません。

◎社風
創業以来「個人を尊重する」風土があり、職種問わず誰もが自由に創造しアイデアを形にできる環境です。

勤務地

大阪市中央区
▼OsakaMetro谷町線／中央線「谷町4丁目」駅

給　　与

【年収】400～650万円
【月給】23～33万円

■賞与：年2回（7月／12月）
■昇給：年1回（4月）

勤務時間

9：00～17：50（実働7.83ｈ）
※休憩60分（12：00～13：00）
※残業月平均20～40ｈ程度

休日 / 休暇

【年間休日125日】
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇（10～20日）
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児休業
介護休業

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
交通費全額支給
家族手当（配偶者1万円／子5,000円）
住居手当（10,000～20,000円）
寮社宅（転勤の際に利用可能）※本人負担は賃料の20％
退職金制度（定年後は再雇用制度あり）※定年60歳
新入社員研修（1ヶ月程度）
階層別研修、部門内研修、ストレスマネジメント研修
CSR・コンプライアンス研修
退職金制度
財形貯蓄
従業員持株会制度
慶弔見舞金制度
社宅制度
保養所
契約リゾート施設
社員旅行（海外／全額会社負担）
契約スポーツクラブ　等

応募資格

20～30代活躍中！

＜求める人物像＞
・総務経験のある方

＜尚可＞
・株主総会の運営や法務関連の知識、経験のある方

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。