雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

サービス・レジャー

仕事内容

■賞与過去実績2ヶ月分
■年間休日120日
■初年度年収400万円～

まずはグループの中核企業にて労務を中心にご担当いただき、グループ各法人の労務も順次ご担当いただきます。経験や能力に応じて規程の整備や制度設計・運用業務もお任せします。

・各種社会保険、入退社手続
・労務リスク管理
・労働時間管理
・安全衛生管理
・行政対応（労基署等）※給与計算は経理担当

＜スタッフ＞
配属部署は「人事部人事課（7名）」となります。
また、同部署には「教育課（5名）」もあり、人事部としては総勢12名の部署です。
課長…1名、メンバー…6名（内訳：総合職2名、事務職1名、アルバイト3名）

＜募集背景＞
業績好調による増員の為

勤務地

京都市中京区
▼市営地下鉄烏丸線「烏丸御池」駅
※転勤なし

給　　与

【年収】400～600万円
【月給】28～40万円

■賞与：年2回（実績2ヶ⽉分）
■昇給：年1回
■残業手当

勤務時間

8：45～17：45（実働8ｈ／休憩60分）
残業あり

休日 / 休暇

【年間休日120日】
完全週休2日制
有給休暇（10～20日）※半年後以降、土曜日出社日に充てて頂けます
夏季休暇
年末年始休暇　など

待遇 / 福利厚生

交通費全額支給
各種社会保険完備
慶弔見舞金制度
企業年金制度
資格取得補助
従業員割引制度
社員旅行
確定拠出年金制度
制服貸与
基本的なOJT研修
キャリアスクール
公開セミナー
退職金制度

応募資格

20～30代活躍中！

＜求める人物像＞
・人事労務関連実務経験者（1年〜OK/社労士資格あれば尚可）
・人材関連企業（人材紹介、コンサルティング等）での就業経験
※職種不問（3年以上）

＜尚可＞
・事業会社人事部門でのマネジメント経験者
・飲食、サービスチェーンの人事経験者
・人事諸制度構築の経験者
・ホールディングス（HD）組織の設計
・立ち上げ経験者

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。