雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

不動産・建設・設備

仕事内容

■東証プライム企業のグループ会社
■残業月20ｈ程度
■年間休日125日

はじめは採用・労務業務を中心にご担当いただき、徐々にその他の業務やメンバーのマネジメントをお任せ致します。知識拡充の体制充実がありますのでご安心ください。

＜具体的には＞
▼採用業務
新卒・中途の採用面接の実施
新卒・中途採用の研修担当
新卒・中途採用向け説明会の実施
人材会社との折衝　など

▼労務業務
社員の給与計算
社会保険手続き
勤怠管理
事業部門への労働改善の勧告　など

▼人事制度構築業務
昇給・昇格制度の構築
人事評価制度の構築
社会保障制度の構築
福利厚生制度の構築　など

▼社員研修の推進、研修企画

＜環境＞
定時退社を推奨しているため残業月平均20ｈ程度と少なめです。

＜研修制度＞
知識拡充の教育体制充実

＜募集背景＞
業績好調による増員の為

勤務地

大阪市淀川区
※転勤なし

給　　与

【年収】550～800万円
※経験に応ず

◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月／12月）
※試用期間3ヶ月（同条件）

勤務時間

8：30～17：30（実働8ｈ／休憩1ｈ）
※残業月平均20ｈ程度（定時退社を推奨）

休日 / 休暇

【年間休日125日】
完全週休2日（土日祝）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（年間5日取得必須）
慶弔休暇
特別休暇

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当
住宅手当
残業手当
家族手当
退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
親睦会
レクリエーション
クラブ（野球・サッカー・テニス・卓球・マラソン・バレーボール、軽音楽、囲碁将棋等）
社員持株制度
財形貯蓄

応募資格

20～30代活躍中！
大卒以上

＜求める人物像＞
・事業会社での人事経験(採用領域・労務領域)をお持ちの方（目安5年以上）

＜尚可＞
・事業会社でのマネジメント経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力の高い方(学生、転職者や社内各部署との折衝が頻繁にある為)
・長期就業を前提とされている方

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。