不動産企業での人材開発・採用リーダー・課長候補[of-0588]
職種:キャリアアドバイザー、人材コーディネーター、採用プランナー
勤務地:東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職 種
- キャリアアドバイザー、人材コーディネーター、採用プランナー
- 業 種
- 不動産・建設・設備
- 仕事内容
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■1兆円企業を目指す企業
1兆円企業を目指すために、中途採用のリーダー・管理職候補を採用します。現在営業職を中心に100名の中途採用を行っており、中途採用スタッフメンバー5名と連携し、リーダーシップを発揮していただきます。
■中途採用のリーダー・管理職候補
■業界不問/初年度年収430万円〜
■土日祝休み
・中途人材の採用計画
・採用プロセス構築、改善
・動機づけツール作成
・動機づけ、選考面接業務
※ハンズオンで行っていただきます。
・各種求人媒体やSNSへの投稿を通じた求人ブランディング
・スカウトの立案
・メンバーマネジメント
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給 与
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【年収】430〜800万円
【月給】309,000〜564,400円
※経験・能力を考慮して決定いたします。
■昇給:グレード制による
■賞与:年2回(業績貢献評価・会社業績により変動)
- 勤務時間
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9:00〜18:00(実働8h/休憩60分)
※水曜はNO残業デー
- 休日 / 休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制(土日祝)
リフレッシュ休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社3ヵ月後付与)
- 待遇 / 福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当(上限月50,000円)
従業員持株会制度
企業型確定拠出年金(会社負担の拠出金あり)
資格取得支援制度(会社指定資格に対し、資格手当・登録費用等を支給)
ベネフィットステーション加入
社内部活動制度
社内レクリエーション
福利厚生推進法人認証企業
- 応募資格
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~35歳まで(長期キャリア形成のため)
高卒以上/業界経験不問
<求める人物像>
・営業職を含めた中途採用に携わってきた方
・多チャネルでの求人募集広告の企画・運用をされてきた方
<尚可>
・金融業界、不動産業界での人事経験
・500名以上の規模で人事の管理職経験
・上場企業で人事管理職経験
- ご応募の流れ
- 下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種(経験年数)》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。