雇用形態

正社員

職　　種

コールセンター・SV、テクニカルサポート

業　　種

IT・通信・インターネット

仕事内容

■初年度年収700万円以上
■年間休日125日
■転勤基本なし

スーパーバイザーとして、営業事務を行うスタッフの業務／勤怠管理とスタッフ採用業務をお任せします。

（1）管理業務
スタッフの業務管理・勤怠をお任せします。モチベーション管理やマニュアル作成、オペレーションフローの構築、改善を行い、パフォーマンスの最大化を目指していただきます。いずれも若手の女性が中心となります。スタッフとの定期定期な1on1やサポート対象であるRA/CAとのすり合わせを通して、オペレーション運用の見直しや設計もお任せしていきます。

（2）スタッフ採用
スタッフ月10〜20件ほど、求人媒体を用いた採用面接をお任せします。管轄する部門の人数を追っていただくことで、採用数や定着率を見ていただきます。成長フェーズにある同社において、プロフィットメンバーの業務負担の軽減を目指していただきます。

【所属部署】
スタッフは非正規社員と一部正社員一般職で合計60名程度の組織です。東京本社50名、大阪10名程度それぞれ勤務者がおり、東京は法人営業（RA）サポートとキャリアアドバイザー（CA）サポートの2つのチームに分かれています。このいずれかの管理をお任せいたします。人事もしくは現場Mgr管轄となります。

勤務地

東京都渋谷区
※転勤基本なし
※屋内喫煙可能場所あり

給　　与

【年収】700〜900万円
【月給】41〜59万円

■昇給：年2回（6月／12月）
■賞与：年2回（7月／1月）※基本給2ヶ月分

勤務時間

9：30〜18：30

休日 / 休暇

【年間休日125日】
週休2日制（土日祝）
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当
交通費支給（上限月2万円）
時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
書籍購入手当
保育料補助手当（認可外保育施設利用時）

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成のため）
専門卒以上

＜求める人物像＞
・管理監督者経験またはそれに近いマネジメント経験（大手企業の係長職など）
・自組織の採用または評価に携わった経験

＜尚可＞
・オペレーションセンターの管理
・カスタマーサポート、バックオフィス経験

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。