雇用形態

正社員

職　　種

その他

業　　種

不動産・建設・設備

仕事内容

■未経験歓迎
■年間休日125日
■時差出勤OK

分譲マンション管理組合の運営サポート（コンサルタント業務）を行っていただきます。

・理事会、総会の運営サポート（会計報告、設備関係の報告）
・修繕計画、工事等の提案（技術部と連携）
・担当物件の定期巡回

【具体的な業務の進め方】
・2人1組でのチーム制で業務を進めます。
業務分担をすることで担当業務の負荷を減らしています。

・大規模物件は少なく、1棟あたりの戸数は平均40戸程度。1チームあたり2～30物件を担当しますが、うち3割程度は投資型物件となり事実上の管理組合活動がありません。（土日祝の対応なし）

・ファミリー物件の場合土日祝の対応がありますが、週休2日のため平日の休みを確保することができます。出勤割合も半々で土日祝休みも二週ほど取れることもできます。

【入社後の流れ】
まずは先輩と一緒に業務を行い、オーナー様と関係構築から始めていただきます。同社は会社としての知名度と信頼性があるため、安心して業務に取り組んでいただくことができます。また、情報収集の仕方や人間関係の築き方なども丁寧にレクチャーしますので、経験の浅い方も安心して就業いただくことができる環境です。業務に慣れてきたら徐々に担当物件をお任せします。

【特徴】
分譲マンションは、管理の質が物件の評価を大きく左右すると言われています。同社では、大阪府下・阪神間をメインに実績を重ねて参りました。基幹業務である事務管理業務、管理員業務、清掃業務、設備管理業務のほかにも、長期修繕の企画・提案から理事会・総会の支援業務のサポートまで快適なマンションライフを総合的にサポートしています。

勤務地

大阪市淀川区
▼JR／Osaka Metro御堂筋線「新大阪」駅
※屋内全面禁煙
※在宅勤務の相談OK
※オンライン面接可

給　　与

【年収】405～525万円
【月収】270,000～350,000円
※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定

■昇給：年1回
■賞与：決算賞与（過去実績：2ヶ月）・夏季賞与（過去実績：1ヶ月）

勤務時間

9：00～17：50 （実働7時間50分／休憩60分）

時差出勤も活用でき、10：00～18：50も選択可能です。
18：00完全退社（時差出勤の場合は19：00）

休日 / 休暇

【年間休日125日】
完全週休2日制
⇒日曜、他1日交替休（平日・土曜も可）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産休・育休（育休後の復帰率100%）
有給休暇（10～40日）
※休日は会社カレンダーによる

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当
社宅
退職金制度（再雇用制度）※時短勤務など
資格手当（各月5,000～10,000円）※保有資格が重複する場合は月10,000円が上限額
出張手当
役職手当
時短勤務（お子様が小学生以下の場合は時間短縮勤務が可能）

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成を図るため）
高卒以上

＜求める人物像＞※下記いずれかに該当する方
・賃貸仲介、売買仲介、不動産管理、戸建て、リフォーム等の営業経験
・他業界でルート営業経験

＜必要資格＞
・第一種普通自動車免許（AT可）

＜尚可＞
・分譲マンションのフロント経験
・管理業務主任者
・宅地建物取引士
・マンション管理士

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。