スタッフ・運営管理を行うSV業務[of-0726]
職種:コールセンター・SV、テクニカルサポート
勤務地:兵庫県姫路市
- 雇用形態
- 正社員
- 職 種
- コールセンター・SV、テクニカルサポート
- 業 種
- コンサルティング
- 仕事内容
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■月給22万円以上
官公庁や自治体から請け負った事業(コールセンター等)の運営管理するお仕事です。
■年間休日113日
■営業経験者歓迎
<スタッフ管理>
官公庁から受託された事業で稼働するスタッフの採用・仕事説明・事前研修・入退手続等を行います。また、日々の勤怠管理・業務相談といった労務管理を担当します。日々の業務が向上するよう教育・研修なども実施していただきます。
<受託事業の運営>
事業全体の運営をお任せします。官公庁の担当者との連絡対応等も含め、円滑に進むように段取りをしていただきます。
<その他>
各種会議への参加、書類の作成業務など付随する業務
業務に慣れ事業の運営が落ち着けば提案や入札などの提案営業業務を行い、スキルアップを目指します。
- 勤務地
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兵庫県姫路市
▼JR「姫路」駅~徒歩8分
▼山陽電鉄「手柄」駅~徒歩7分
※車・バイク・自転車OK
※喫煙可(屋内)
- 給 与
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【年収】325~380万円
【月給】229,197~275,036円
※経験・能力による
※残業20hした場合
■昇給:年2回(4月/10月)
■賞与:年2回(7月/12月)※業績による
【年収例】
・社員:年収352万円(入社1年目)
・社員:年収431万円(入社3年目)
・サブマネージャー:年収506万円(5年目)
- 勤務時間
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シフト制(原則8h勤務)
(例)9:00~18:00(休憩60分)
※担当事業により勤務時間・休日が異なります
- 休日 / 休暇
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【年間休日113日】
シフト制(原則土日祝)※月21日出勤
※暦日数-21日出勤=当月の休日数(月9~10回)
有給休暇
誕生日休暇
産育休取得
介護休暇
- 待遇 / 福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当別途規定支給
確定拠出年金制度(401K)
表彰制度
喫煙ルーム
備品貸与(PC・携帯電話)等
- 応募資格
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<求める人物像>
・PCを使った書類作成ができる方(Word・Excel・PowerPoint)
・3年以上の営業職での経験者
<必要資格>
・普通自動車第一種運転免許(AT可)
<尚可>
・行政機関(官公庁)での委託現場勤務経験(受付窓口・事務処理・コールセンターなど)
・コールセンター業務での実務経験
・イベント運営に関する実務経験
・旅行会社での勤務経験
- ご応募の流れ
- 下の「応募ボタン」より、
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