雇用形態

正社員

職　　種

コールセンター・SV、テクニカルサポート

業　　種

メーカー

仕事内容

■基本土日休み
■店長からのキャリアチェンジ歓迎
■転勤なし

9店舗を展開する直営店・百貨店店舗のマネジメント業務をお任せします。売り上げ向上する仕組み作りはもちろん、出店に関する百貨店との交渉や出店計画立案にかかわることもできます。

・店長の育成
・店舗の売り上げ管理
・売り上げ向上施策の立案
・テナント調整（対百貨店）
・出店計画立案　等

【配属組織】
営業部 1課：5名
▼それぞれの部署が管理する対象は以下の通り
1課：直営店など
2課：駅・サービスエリア 等
3課：テーマパーク

【SVの特徴】
主に百貨店の中に出店しており、同社の商品を明確に買う意思を持って来店されるお客様の割合は少ない中、それでも販売できるスタッフの育成・売り場づくりが最重要となります。そのため、店長や販売スタッフとの関係構築し、教育や販売できる仕組みづくりのスキルが必要となります。

勤務地

兵庫県西宮市
▼阪神線「西宮」駅
※敷地内全面禁煙
※転勤なし

給　　与

【年収】350～560万円
【月給】250,000〜400,000円
※給与詳細は、経験や能力を考慮した上で決定します。

■昇給：年1回
■賞与：年2回（2ヶ月分／年）

勤務時間

9：00～18：00（実働8ｈ／休憩60分）
※残業月20ｈ程度

休日 / 休暇

基本的に土日休み（GW等の期間は出勤）
有給休暇（10～20日）
産休・育休（育休の取得率100％）
復職後の時短勤務可能

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（会社規定あり）
退職金制度
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
住宅手当（既婚者かつ世帯主に5,000円）
扶養手当（配偶者：5,000円／第一子：1,000円／第二子～：500円）
資格取得支援制度（受験費用全額負担）※資格合格確認後に支給

応募資格

～35歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
高卒以上／業界未経験歓迎

＜求める人物像＞
※下記いずれか
・SV経験をお持ちの方
・複数店舗を管理していた経験をお持ちの方
・店長として店舗管理などされていた方

中途入社のスタッフも多数おり、サポートをする体制がございます。

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。