雇用形態

正社員

職　　種

営業事務、営業アシスタント

業　　種

サービス・レジャー

仕事内容

■年間休日125日
■フレックスタイム制
■Wワーク・副業可能

共働き世帯が増える一方で、子どもが生まれたら女性の約50％が仕事を辞めている現状。そんな女性が直面する課題に対して関西初となる「共済型・地域密着型」病児保育事業の展開し、安心して子どもを育てていける社会を目指します。

【具体的には】
訪問型病児保育・病後児保育専門のシッターサービスを手掛ける同団体にて、現場の保育スタッフのサポートを担っていただきます。

○朝・昼・夜の保育コーディネート業務
○保育スタッフのケア・フォロー
〇スタッフ／サービスの改善点について検討
（保育中に起こるヒヤリハットや各家庭のニーズへの対応方法を利用会員窓口チームと連携・相談の上、決定）
〇運用ルールや仕組み・研修の見直し、改善対応
○保育スタッフの労務・シフト管理・調整
○リスクマネジメント対応（事故防止・災害時対策等）
○保育スタッフの学びの場づくり・運営（定例全体会議や専門研修、ケース検討会等）

【勤務時間詳細】
通常のメイン業務は9:00～18:00となりますが、入社後は下記対応が一部あります。
・入職後3ヶ月：週1～2回程度 保育現場への同行（8:00～18:00の間で8ｈ程度）
・4～6ヶ月：週1～2回程度 約コーディネート業務（朝番6:45～／遅番～21:00）
・6ヶ月以降：週1～2回程度 予約コーデサポート業務（朝サポート8:00～17:00勤務／夜サポート9:30～18:30勤務／翌日休みの前日10:00～19:00）
※チーム内で交代制
※月1回程度 土曜日開催の保育スタッフ全体会議への参加（半日程度）
※そのほか年に数回程度、専門研修・外部研修のため休日出勤あり（振替休日取得）

【働き方の特徴】
「子どもを産んでも当たり前に働ける社会」を実現するために集まったメンバーで、子どもがいるママも多数活躍しています。そのため、フルフレックス制度やリモートワークの導入、半休取得など、お子様のお迎えや急な発熱などにも柔軟に対応できる社内体制が整っています。育休・産休の取得や時短勤務など、ライフイベントに合わせた働き方工夫も行いやすい環境です。

勤務地

大阪市中央区
▼Osaka Metro谷町線「谷町四丁目」駅
※敷地内全面禁煙
※転勤なし
※オンライン面接可

給　　与

【年収】252～288万円
【月給】210,000～240,000円
※シニア職に昇格した際は、月給24万円（年収288万円）となります

■昇給：あり
■残業手当：あり

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）
★フレックスタイム制（フルフレックス）
※時短相談可
※時間外労働あり

＜その他就業時間補足＞
10：00～19：00（翌日休みの前日）※最低労働時間8ｈ

休日 / 休暇

【年間休日125日】
完全週休2日制（土日祝）
※月1回程度 土曜日開催の保育スタッフ全体会議への参加（半日程度）
夏季休暇（8/13～8/15）
年末年始休暇（12/27～1/4）
有給休暇（10日）
産休・育休（育休後の復帰率100%）
慶弔休暇　など

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
交通費全額支給
定年65歳
在宅勤務制度（開始時期は習熟度に応じて上長が判断）
Wワーク・副業可能
フレックス制度（入職後半年以降）

応募資格

～35歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
高等専門学校卒以上

＜求める人物像＞
・社会人経験が5年以上ある方
・業務遂行に必要なPCスキルをお持ちの方
┗Email、Word、Excel等での資料作成、タッチタイピング
・自らコミュニケーションがしっかりとれる方
※病児保育の経験の有無は問いません。

＜尚可＞
・育児経験がある方
・福祉、教育領域でのご経験がある方
・メンバー育成、マネジメント経験がある方

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。