雇用形態

正社員

職　　種

その他

業　　種

サービス・レジャー

仕事内容

・新人研修や既存スタッフへの定期研修の実施、運営
└研修の見直し、改善対応
・保育サポート業務
・保育スタッフのケア、フォロー
・保育ケース対応
└保育中に起こるヒヤリハットや各家庭のニーズへの対応方法を検討し、利用会員窓口チームと連携・相談の上決定していく
・会員宅での保育業務

研修業務を中心に、上記のような多岐に渡るチームの業務を5～6名のチームメンバーとともに、適材適所で補い合いながら業務にあたっていただきます。

【ミッション】
●同社の安心安全の訪問型保育を支える「研修」運営
新人座学研修：同社の保育内容や子どもの発達や病状に応じたケア・関わり等の説明や質疑応答
新人同行研修：実際の保育現場で新人スタッフと共に保育を行い、実践の中で大切にするポイント等の指導
専門研修：小児救命、リスクマネジメント等の研修の講師依頼や事前準備等
保育ケース共有：保育スタッフ同士で日々の保育ケースを共有し学び合う場の進行

●その他、保育中の保育スタッフからの事務連絡や各種相談への対応

保育スタッフ約50名の窓口となり、信頼関係を構築しながら、ミッション達成を目指していただきます。研修、育成に関わるため、まずは現場での保育経験を重ねた上で、本部の研修業務を担っていただきます。

勤務地

大阪市中央区
▼Osaka Metro谷町線「谷町四丁目」駅～徒歩7分
▼Osaka Metro御堂筋線「堺筋本町」駅～徒歩7分
※敷地内全面禁煙
※転勤なし
※オンライン面接可
※在宅勤務・リモートワーク相談可（週1日リモート・在宅）

給　　与

【年収】252万円
【月給】21万円
※シニア職に昇格した際は、月給24万円（年収288万円）となります。
※残業代・割増賃金は全額支給
※交通費全額支給
※予防接種手当一部負担

■決算賞与：3ヶ月（有無は決勝による）
■残業手当：あり

勤務時間

9：00～18：00（休憩1ｈ）
※入職後3ヶ月は週1～2回程度（3ヶ月目以降は月数回）保育現場への同行（保育勤務日は8:00～18:00の間で8ｈ程度）
※入職後3ヶ月以降、週1～2回程度保育サポート業務（朝番8:00～／遅番～18:30）

【備考】
・月1回程度、土曜日開催の保育スタッフ全体会議への参加
・基本的に残業はありません
・入職6ヶ月以降、在宅勤務・フレックス勤務あり

休日 / 休暇

【年間休日125日】
完全週休2日制（土日祝）
※月に1回、保育スタッフ全体会議のため土曜日出勤あり（半日程度）
※その他、年に数回程度、専門研修、外部研修のため休日出勤あり
（土日出勤の場合は、平日に振替休日取得）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（10日）
産休・育休

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
交通費全額支給
定年65歳
在宅勤務制度（開始時期は習熟度に応じて上長が判断）
フレックス制度（入職後半年以降）
Wワーク・副業
定年退職制度（65歳）

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成のため）
高等専門学校卒以上

＜求める人物像＞
・社会人経験（5年以上）
・業務遂行に必要なPCスキル
（主にドキュメント、スライド、スプレッドシート等のGoogleツールを業務で使用します）
・自らコミュニケーションがしっかり取れる方

＜尚可＞
・育児経験
・保育現場経験（3年以上）
・保育士資格（幼稚園教諭、子育て支援員等の資格をお持ちで、保育士資格取得を目指す方）
※保育士資格、子育て支援員等をお持ちでない場合は、内定・入社後に、認定ベビーシッター（公益社団法人全国保育サービス協会＿ACSA）の研修を受講いただきます
・メンバー育成、マネジメント経験

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。