雇用形態

正社員

職　　種

その他

業　　種

その他

仕事内容

■年間休日121日
■未経験歓迎
■賞与年3回

社内の管財（施設・設備・器具備品）の保守管理、業務改善、企画、新病院開発に携わるポジションです。将来的には、病院の増改築を行うことで現場動線の改善や新病院の開発も設計段階から携わっていただきます。

・メンテナンス
・修理等の計画を立案し、業者に依頼
・工程管理（現場スタッフが行う日常の点検やメンテナンスのとりまとめ）
・トラブル時の初期対応
※実際の工事は業者に依頼するため、建物のに改変を加える業務なし

◎その他
・社内の会議資料作成
・議事録、企画の推進など業務企画チームの一員として経営・総務に関する業務

◎施設設備
・土地、建物の保守点検、補修
・防犯設備、鍵の管理
・エアコン等の設備のメンテナンス、入れ替え
・ワックス等の清掃計画
・防災、防犯訓練の計画、実施
・新病院開発

◎器具備品
・社有車の点検、入れ替え
・医療機器の保守点検、メンテナンス、投資計画の立案

【配属先情報】
・経営管理本部：全10名（財務顧問60代女性1名／代表取締役40代男性1名）
・業務企画チーム：4名（30代男1名／20代男1名／30代女1名／20代女1名）

勤務地

兵庫県姫路市
▼JR姫新線「播磨高岡」駅～徒歩12分
※車通勤多数
※バス下手野～徒歩1分
※屋内全面禁煙
※転勤なし

給　　与

【年収】350～420万円
※上記年収は残業代月20ｈを含む

【月給】210,000～250,000円
※基本給は能力・年齢により昇給予定

■賞与：年3回（7月／12月／2月）
※年間3～5ヵ月分

勤務時間

8：30～19：00（実働9.5ｈ／休憩60分）

休日 / 休暇

【年間休日121日】
完全週休2日制
特別休暇（16日）※祝日代替
産休・育休
介護休暇
有給休暇（10～20日）

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
退職金
寮・社宅
家族手当
確定拠出年金制度
積み立てNISA
時短制度
出産・育児支援制度
従業員専用駐車場

応募資格

～35歳（長期キャリア形成のため）
高卒以上／業務未経験歓迎

＜求める人物像＞
・社会人経験3以上

＜必要資格＞
・第一種運転免許普通自動車

★中途入社活躍事例
・後輩育成などのリーダーシップ経験

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。