雇用形態

正社員

職　　種

その他

業　　種

不動産・建設・設備

仕事内容

■資格、免許は会社が費用負担
■初年度年収350万円～
■土日祝休み

建設現場で使用する仮設機材の入出庫対応・管理・検品などをお任せします。業務に熱意を持って取り組めるよう、働き方改革を実施しています。同社がレンタルするのは、建設・土木工事現場やイベント会場で使われる、足場などの仮設機材です。倉庫の入出庫作業や、検品・管理など機材管理全般をお任せいたします。

《入出庫管理》
お客さまから返却された機材の引き取りや受注した機材の積み込みをします。

《検品・チェック》
返却機材の個数を確認し、貸出時の状態と変化がないかをチェックします。

《修理》
機材の修理も自社で担当。お客さまと修理箇所の確認も行います。

《洗浄・管理》
機材の洗浄を行います。洗浄後は、指定の倉庫に収納します。

同社で活躍している先輩たちも未経験からのスタートがほとんどなので、不安も一切なし。フォークリフト免許など必要な資格・免許は会社が費用負担。スキルアップ出来る環境です。

勤務地

大阪市大正区

給　　与

【年収】350～550万円
【月給】21万円～28万円(総合職)
【月給】20万円～26万円(地域総合職)
※総合職と地域総合職は入社時に選択

■昇給／年1回（4月）
■賞与／年3回（7月、12月、3月）※前年度実績6.3ヶ月

勤務時間

8：30～17：15
※残業月平均25～30ｈ程度

休日 / 休暇

［年間休日123日］
週休2日制（土日祝）※第1土曜のみ出勤
リフレッシュ休暇（第1土曜出勤月に取得できる代替休暇）
有給休暇
GW休暇（10日）
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（6日）
慶弔休暇
※日数は昨年実績
計画有給
傷病有給

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
退職金制度
出産、育児休業制度（実績あり）
時短勤務制度（実績あり）
介護休業制度
永年勤続制度（休暇、記念品、旅行券などから選択制）
OJT研修、階層別研修、昇格研修
社内交流会（年1回、出勤日に全拠点が集まって懇親会を開催）
資格取得支援制度（フォークリフト、電気取扱者、溶接など）
教育手当支給制度（1人当たり年間20万円まで支給）
※自身をスキルアップして業務に活かすために必要な費用を補助します。通信教育、専門学校への通学など
社宅制度（関東地域は月40,000円まで。その他地域は月35,000円までを上限とし、家賃の半分を補助）※条件あり
通勤手当（上限5万円まで支給）
非喫煙手当（月5,000円を積立て賞与支給時に支給）
センター手当（月1万円）※機材管理のみ
時間外手当（1分単位で支給）

応募資格

20代～30代の若手活躍中
高卒以上

＜求める人物像＞
◎スポーツなど、何かに熱中した経験がある方
◎素直に話を聞けて、向上心のある方
◎自ら目標を持って、コツコツ努力できる方

【活かせるスキル】※必須ではありません
◎基本的なPC操作（Word、Excelなど）
◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
※若年層の長期キャリア形成を図るため

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。