雇用形態

正社員

職　　種

施工管理、設備保守管理、環境保全

業　　種

不動産・建設・設備

仕事内容

■運転免許があればOK
■年間休日120日以上
■初年度年収300万円～

施設の運用が滞りなく行われるよう、チームで維持管理業務を行います。機器の保守点検・運転操作、モニター監視、品質検査、障害対応などがメインです。

＜具体的には…＞
▼中央制御室でのモニター監視
モニターにて運転業務が問題なく行われているかどうかをチェック

▼巡視点検
施設内を時間ごとの定期巡回、計器メータの数値を記録、作動状況を確認する等、各設備の点検管理業務

▼各種機械設備の簡易メンテナンス…簡単な整備
▼各種報告書の作成など
▼保守点検…機械（ポンプや送風機等）の点検および構内の美化
▼運転管理…モニターでの装置や設備等の監視
▼水質管理…浄化センターへ流入する水や各工程の処理水の水質チェック

＜募集背景＞
新規募集の為

勤務地

大阪府大阪市、和歌山県、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県をはじめとした近畿エリア
※転勤あり

給　　与

【月給】22万円～（時間外手当除く）
【年収】300万円〜400万円
◎時間外手当全額支給
◎地域手当（地域による）
◎賞与（夏季・冬季1回）※入社6ヶ月経過後から支給対象

勤務時間

4週8休・4勤2休・3勤1休などのシフト制

▼シフト例
【3直3交代】3班で3交代制
●A勤務　B勤務　C勤務
・A勤務／8:00～16:45（休憩60分）
・B勤務／16:00～翌0:45（休憩60分）
・C勤務／0:00～8:45（休憩60分）

【2直2交代】3班で2交代制
●A勤務　B勤務（24ｈなし）
・A勤務／8:00～16:00
・B勤務／16:00～24:00

【3直2交代】3班で2交代制
●A勤務　B勤務　C勤務（24ｈ）
・A勤務／8:00～20:00
・B勤務／20:00～8:00
・C勤務／休み

※残業月平均20ｈ程度

休日 / 休暇

【年間休日120日以上】
4週8休・4勤2休・3勤1休など
年末年始
夏期休暇
年次有給休暇

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当全額支給
子育て主婦の時短勤務制度
健保組合保養所利用
資格取得支援

応募資格

～35歳までの方(長期キャリア形成の為)

＜求める人物像＞
・業務未経験可

＜必須資格＞
・普通自動車免許

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。