雇用形態

正社員

職　　種

施工管理、設備保守管理、環境保全

業　　種

不動産・建設・設備

仕事内容

■賞与年3回
■残業少なめ
■直行直帰OK

マンション等の大規模修繕工事がメインです。同社が手がける工事の現場管理または設計を担っていただきます。直行直帰の勤務スタイルとなります。※適性・希望等を考慮して担当をお任せします。

大手ゼネコン・設計事務所・建物管理会社・官公庁・マンション管理組合などが取引先。多種多様な要望に応じ、建物の修繕や防水塗装等の工事を提案、施工しています。今回は施工管理・または設計として活躍頂ける方の採用です。

▼配属先の編成
【施工管理】
◎建物調査＆施工計画の策定
◎積算・見積書作成・資材発注
◎施工の安全・工程・品質・コスト管理

【設計】
◎積算及び見積作成
◎現地調査
◎調査報告書作成
◎見積業務
◎設計

＜環境＞
残業は月平均で30ｈほど。無理のない範囲で仕事に専念できる環境です。また、NO残業デーを水曜に設定するなど会社としても残業抑制に注力しています。オンとオフのメリハリが効いた環境をこれからも整えていきます。働く環境でお探しの方にも最適です。

＜スタッフ＞
本社および営業所にはそれぞれ7名ほどのメンバーが活躍しています。直行直帰の勤務スタイルのため社員同士、毎日顔を合わせることはありませんが、月に1～2回ある会議で活発に交流しています。自由な風土ですが、団結力は抜群です。

＜魅力＞
資格取得支援あり！頑張りはしっかり評価します！1級・2級の建築士や施工管理技士などの資格取得を支援しています。取得にかかる費用は、会社が「全額負担」します。講座・学校などの受講費用についてのサポートもあります。仮に試験に落ちたとしても、何度でも挑戦してOK！資格を取得した方は充分な資格手当を給与にプラスします。

＜評価制度＞
収入UPを叶えた先輩が多数在籍！同社では評価制度の“見える化”を実現しています。社員と社長との面談を積極的に実施し、社員の頑張りがダイレクトに待遇面へと反映されるような環境を構築しています。先輩の中には、年間で3ケタの賞与を得ている方や、1回の昇給で5～10万円の給与UPを達成している方も多数在籍しています。

＜入社後の流れ＞
即戦力として期待しますが、いきなり全部をお任せすることはないのでご安心ください。日々の業務に関しては、上司に何でもすぐ相談できる体制が整っています。

＜募集背景＞
部門・体制強化の為

勤務地

神戸市中央区
▼阪急「春日野道」駅～徒歩5分
※大阪府下、兵庫県下での直行直帰です
※転勤なし

給　　与

【年収】400～700万円（初年度）
【月給】28万8,500円～55万円
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※超過時間分は別途支給いたします。

■昇給：年1回
■賞与：年3回（ここ10年は年3回支給）
※試用期間3ヶ月あり（給与変動なし）

【モデル月収例】
20代（経験5～8年）：月収37万円
30代（経験5～8年／役職あり）：月収42万円
40代（経験5～8年／役職あり）：月収47万円

【モデル年収例】
・20代（経験5～8年）：年収550万円
・30代（経験5～8年／役職あり）：年収700万円
・40代（経験5～8年／役職あり）：年収750万円

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）
※残業月平均30ｈ程度

休日 / 休暇

週休2日制（土日祝）※土曜出社日あり
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
GW休暇

待遇 / 福利厚生

交通費全額支給
各種社会保険完備
家族手当（1万円）
精皆勤手当（5,000円）
資格手当（3,000～1万5,000円）
退職金制度
再雇用制度
定期健康診断
スマートフォン・PC貸与
資格取得支援制度（働きながら1級建築士や1級建築施工管理技士資格を取得した先輩多数）
マイカー通勤OK（本社のみ）
社員旅行（過去グアム、北海道、沖縄など）

応募資格

20～30代活躍中！
高卒以上

＜求める人物像＞
・建設関係の施工管理または設計に携わった経験（年数＆業界不問）

＜必要資格＞
・普通自動車免許

＜尚可＞
・建築士（1級、2級）の資格
・建築施工管理技士（1級、2級）の資格
・マンションその他の修繕工事の実務経験

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。