雇用形態

正社員

職　　種

店長・店長候補、エリア・店舗マネージャー、マネージャー候補

業　　種

流通・小売

仕事内容

■キャリアアップが明確でやりがいバツグン
■月給28万円〜
■決算賞与あり

ご入社いただく方には、当社が運営するレストランのエリアマネージャー候補として、スタッフの教育、調理業務、売上収支管理などの複数店舗の運営に関する業務をお任せします。

＜スタッフ＞
社員は20代〜50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5〜6名、アルバイトは30〜50名を配置しています。

＜評価制度＞
実績を評価して積極的に仕事を任せていきます。
先ずはエリアマネージャー候補としてご本人のご経験に合わせたポジションからご経験を積んで頂きます。
店長代理→店長などになります。
また店長以降のキャリアパスは下記になります。
（1）現場トレーナー→エリアマネージャー→スーパーバイザー
　　（総責任者）
（2）本部
　　（経理・労務やFC展開に向けての企画）

※どこからスタートしていただくかは選考を通じて決定致します。

＜募集背景＞
業績好調による増員の為

勤務地

関西の各店舗
大阪／京都／兵庫
※WEB面接可
※屋内全面禁煙
※転勤当面なし（将来的に発生する場合がございます）

給　　与

【月給】287,500円〜
【年収】400万円〜700万円
◎昇給：月1の評価により随時
◎賞与：年2回※2年目以降支給（初年度は調整給として支給されます。）
※経験、能力を考慮して決定いたします。
※試用期間3ヶ月

＜モデル年収例＞
・25歳(店長)新卒入社3年目：年収500万円
・32歳(エリアマネージャー)：年収600万円
・36歳(統括マネージャー)：年収850万円

＜管理職年収例＞
600万円／32歳：エリアマネージャー(月給45万円×12ヶ月＋賞与)
850万円／36歳：統括マネージャー(月給50万円×12ヶ月＋賞与)

勤務時間

7：00〜23：00（実働8ｈ／休憩60分）
※時間外労働あり
※7時〜23時の間で8時間のシフト制となります。

休日 / 休暇

4週6休
有給休暇10〜15日
特別休暇４日
連休取得可能
お子さんがいらっしゃる方は運動会休日
授業参観休日

待遇 / 福利厚生

通勤手当：2万円まで
家族手当：1万円
各種社会保険完備
社員旅行：年1回
（社員の家族も招待し、家族ぐるみの交流を楽しんでいます）
月1回の社長塾
決算賞与支給あり(業績による)
役職昇格時手当

応募資格

20～30代活躍中！

＜求める人物像＞
※下記いずれか
・飲食店でのご経験をお持ちの方
・飲食店での店長経験をお持ちの方
・外食にて複数店舗の運営を任されていた方

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。