同社サービスの開発を行うテックリード[ot-0420]
職種:その他
勤務地:東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職 種
- その他
- 業 種
- IT・通信・インターネット
- 仕事内容
-
・サービスサイト及び同社サービスの開発において技術的な責任を持つ
・クオリティと工数を意識しながら品質とコストの最適なバランスを保ちながらの開発推進
・インフラ、バックエンド、フロントエンドを理解し全体最適を考えながらの開発推進
・他のメンバーの技術的育成
・技術選定、開発優先度づけなど開発に関する判断の実行
【求人の魅力】
・開発環境が整っていない「立ち上げフェーズ」にジョインすることで、事業と組織に合った開発環境やエンジニア組織を0ベースから設計して取り組めること。
・プロモーションもあり知名度が上がっているサービスの開発に携われること。
・今後は既存のWebサービスだけでなく、新サービスのローンチも予定しており、その開発にも携われること。
・意思決定のスピードが速く資金も潤沢にある環境の中なので、早期に成果を生み出すこともできること。
- 勤務地
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東京都渋谷区
※転勤基本なし
※屋内喫煙可能場所あり
- 給 与
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【年収】600~1,000万円
【月給】40~67万円
※45h分の見込み残業代含む
■昇給:年2回(6月/12月)
■賞与:年2回(7月/1月)※基本給4ヵ月分
- 勤務時間
- 9:30~18:30
- 休日 / 休暇
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【年間休日125日】
週休2日制(土日祝)
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇
- 待遇 / 福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当
交通費支給(上限月2万円)
時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
書籍購入手当
保育料補助手当(認可外保育施設利用時)
- 応募資格
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高卒以上
<求める人物像>
・3年以上の開発チームのリード経験
・5年以上のソフトウェア開発経験
・AWS、PHP、HTML、Javascriptでの業務経験
・要件定義、設計の実務経験
<尚可>
・開発ルールの策定やドキュメント整理の経験
・メンバーのピープルマネジメント経験
・フロントエンドのフレームワーク利用経験
・技術的な要件を分かりやすく他部署、他チームに伝えられる経験
- ご応募の流れ
- 下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種(経験年数)》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。