雇用形態

契約社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

メーカー

仕事内容

■未経験者歓迎
■年収300万円～
■20代～30代活躍中

人材開発担当として、既存社員3名と共に下記の業務全般を行います。

【具体的な内容】
・新卒採用（22卒37名採用）、中途採用、アルバイト採用（媒体の選定や、求職者への打
ち出し方など新人の方でも企画部分から主体的に参加して頂きます。 ）
・新人ヒアリング
・内定者研修、新人研修
・その他社員研修とりまとめ

【業務の魅力】
同社は職種や経験年数に捉われずに、アイデアを発信し応援し合う社風があるので、人材開発部門においても、与えられた仕事をこなすだけではなく、研修内容や採用方法など日々改善を重ねています。
現在では自社オリジナルのリクルーティングサイトも開設しています。

【社風】
社長の「社員は家族」という考えに基づき、職種や勤務地に関係なく一人一人が助け合う
風土が根付いています。どの職種にも個人のノルマはなく、あるのはチームの目標です。
昨年度の育休取得率は100％であり、この他にも従業員が安定して長期就業できるよう常に
職務環境の改善に取り組んでいます。

※未経験・第二新卒歓迎・20代〜30代が活躍中！

勤務地

京都市右京区
・各線「西院」駅
・山陰本線「丹波口」駅

給　　与

【年収】300万円〜400万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

勤務時間

9：30〜18：00（実働7.5ｈ／休憩60分）

休日 / 休暇

【年間休日105日】
週休2日制(月8〜11日休み※土日出勤は月3回程度になる予定)
年末年始休暇(12月29日〜1月3日の6日間全社一斉休日があります)
慶弔休暇
有給休暇10日〜20日

待遇 / 福利厚生

通勤手当
住居手当
退職金制度
社員・家族車両購入制度（2親等まで適用）
任意保険加入補助
全国マツダ福祉会
リゾート施設法人会員（エクシブリゾート）
産休・育休制度
時短制度

応募資格

〜35歳まで
※長期勤続によるキャリア形成を図るため
未経験・第二新卒歓迎！

【求める人物像】
▼顧客折衝経験
▼普通自動車運転免許

【尚可】
▼採用・研修・育成経験

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。