雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

メーカー

仕事内容

■土日祝休み
■残業20ｈ程度
■年間休日120日

人事管理課にて、人事労務業務をお任せ致します。これまでの経験やスキルによっては、お任せする業務は変動あるかもしれませんが、下記にて考えております。

＜入社後優先的にお任せしたい業務＞
・給与計算業務

＜将来的にお任せしたい業務＞
・新人事システム導入に向けたプラットフォーム作り
・勤怠管理、社会保険、入退社対応や各種申請の対応　等

人事グループには、人事労務業務をメインとした人事管理課以外に人材育成を考える人材開発チームや、採用・制度設計を行うHR課に分かれており適性に応じてジョブローテーションも行っておりますので、スキルを身に着け他業務に関わる機会もございます。

【組織体制】
人事グループ 人事管理課は、6名で構成しております。
具体的には、40代男性2名（勤怠管理・人事考課）、30代男性1名（給与計算）、30代女性1名（賞与）、20代女性2名（社会保険/庶務）で構成しております。

【魅力】
◎キャリアアップ支援制度について
WEB会議システムなどを活用し、製品知識だけでなく最新技術や世界の動向について学べる「技術勉強会」。「通信教育」といったものづくりコース・グローバルコース・ビジネススキルコースなど、階層別・年代別に多様なコースが準備されており、自分自身のキャリア・デザインを戦略的に考え計画的に受講できる制度がございます。修了者には受講料の最大60%をお祝い金として支給いたします。

◎評価制度について
「頑張った人はきちんと評価する」、それが同社の考え方です。 一人ひとりの能力を最大限に発揮し、意欲的に仕事に取り組めるよう賃金・評価システムを導入しています。

勤務地

大阪市鶴見区
▼Osaka Metro長堀鶴見緑地線「今福鶴見」駅～徒歩7分
※屋内全面禁煙
※オンライン面接可
※当面転勤なし
転勤が発生する場合のサポートは手厚くさせていただいております。（自宅から通勤1時間30分以上の方は、社宅適用／引越手当や単身赴任手当など）

給　　与

【年収】354～470万円
【月給】212,140～298,510円
その他固定手当/月：13,000円～39,000円

※月給内訳：
基本給：199,140円～259,510円+住宅地域手当13,000円～39,000円

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※5ヶ月分

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含みます。

勤務時間

9：00～17：30（実働7.5ｈ／休憩60分）
※残業20ｈ程度

休日 / 休暇

【年間休日120日 】
完全週休2日制（土日祝）※年4回土曜出勤あり／同社カレンダーによる
夏期休暇（9日）
年末年始休暇（8日）
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）等

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
住宅手当（住宅地域手当）
寮社宅（借上社宅）
家族手当（第1扶養13,000円／第2扶養以降3,000円）
退職金制度（定年60歳）
確定拠出年金制度
確定給付年金制度
通勤手当（月5万円まで）
社員持株会
持株財形奨励金
財形制度
契約保養所（国内21ヶ所／海外1ヶ所）
慰安旅行　等

【教育制度・資格補助】
■OJTとなります。
■スキルアップのための支援制度、階層別研修、技術勉強会、自己申告制度、通信教育、職能別研修 等

応募資格

大卒以上

＜求める人物像＞
・人事労務業務を経験されていた方

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
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□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。