雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

メーカー

仕事内容

■年間休日120日
■土日祝休み
■初年度年収350万円～

人事総務部における採用（採用面接、採用試験、会社説明会運営、求人管理、エージェント管理等）をメインに、つぎに教育（新入社員研修、階層別研修の運営等）業務を担当いただきます。その他にも、労務、考課、社員面談など人事関連の業務を幅広くご経験いただく可能性がございます。

【組織構成】
部長1名（50代男性）、課長1名（50代男性）、人事担当3名（20-40代女性）、総務担当3名（20～40代／男性1：女性2）の計8名が所属しています。人事担当者3名は採用・教育・考課等の専属1名、給与・労務の専属1名、全般的な業務のサポート1名にて役割分担をしており、ゆくゆくは人事全般を管理いただくようなポジションを担っていただきたいと考えております。声を掛け合い、協力しながら業務にあたっており穏やかな社風です。

【事業内容】
◎スタンダード市場上場
創業120年目を迎えたバルブメーカーで、一貫した生産システムの元、開発・設計・製造・販売まで全てを自社で担っています。国内営業拠点5ヶ所、研究開発センター1ヶ所、国内工場2ヶ所、海外工場2ヶ所（中国とマレーシア）を持ち、国内のみならず世界十数ヵ国のプラント・船舶・ビル等に製品を輸出しているグローバル企業です。

◎特徴・強み
船舶用排気ガス削減規制に対応する排ガス処理装置用バルブにおいて、国内で唯一同バルブの製造認定をエンジンメーカーから取得し、現在も受注は安定しております。今後も自社独自の開発技術を駆使し、環境に配慮した製品の開発を進めて参ります。

勤務地

滋賀県野洲市
▼JR琵琶湖線「野洲」駅
※屋内全面禁煙
※転勤なし
※オンライン面接OK

給　　与

【年収】350～550万円
【月給】291,666～458,333円
※給与詳細は、年齢・経験等を考慮した上で決定

■賞与：年2～3回（昨年度実績…年6ヶ月）
■昇給：あり

勤務時間

8：50～17：40（実働7時間50分／休憩60分）

休日 / 休暇

【年間休日120日】
週休2日制（土日祝）
有給休暇（10～20日）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育休（取得実績あり）※復帰率100%
※有休取得率57％→70％を目指しています。

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（実費支給）※上限なし
家族手当（配偶者・子1人につき月5,000円）
寮社宅（対象者のみ借上社宅制度対象）
退職金制度（勤続3年以上）※定年60歳
再雇用制度（65歳まで）
副業可
確定拠出年金制度
管理職手当
単身赴任手当
出向手当
永年勤続表彰
借上住宅制度
クラブ活動（野球）
社員旅行
社員持株制度

＜教育制度・資格補助＞
入社後の社内研修あり
※必要な資格は会社負担で受験していただきます。

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成のため）
高卒以上

＜求める人物像＞
・採用、教育に関わるご経験（業務経験3年以上）

＜尚可＞
・労務管理に関わるご経験（業務経験1年以上）
・その他人事総務全般に関するご経験やマネジメントに関する経験

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。