雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

流通・小売

仕事内容

■急成長企業
■土日休み
■月給27万円以上

人事の中でも業務を縦割りにしており、採用に特化して業務に従事していただきます。また、まずは新卒向けの会社説明会やインターンの運営をメインでお任せしたいと思っているため、人前で話すことが好きな方のご応募お待ちしております。

ゆくゆくは下記の業務もお任せしていきます。
・採用計画の立案/運用
・採用メディアの選定（媒体/エージェント等）
・会社説明会の企画/開催、選考フローの策定
・研修プログラムの策定
採用業務以外にも当社の人に関わる業務として社内イベントの企画運営も行っていきますので、ご自身の裁量権をもって業務推進いただける環境です。

【入社後の流れ】
新卒採用や中途採用の書類選考や面接調整、各選考でのフォローアップや合否連絡などのディレクションを主に担当していただき、ゆくゆくは役員や関係部署との調整、エージェントとのやり取りを含めて採用担当として独り立ちできるようにスキルアップができるようチームでサポートができればと思います。

【評価制度】
年12回の昇格昇給の機会（随時評価）／最短3ヶ月で店長昇格、複数店舗統括や新業態開発など様々なキャリア形成が可能です。年に2回、今後の自分のライフプランと目標管理設定の提出がルール化されており、計画に沿った形で業務を進める力を身に付け、自分自身のキャリアをデザインするスタイルをとっております。

勤務地

大阪市中央区
▼Osaka Metro御堂筋線「本町」駅
※敷地内全面禁煙
※転勤なし（希望がない限り、転居を伴う転勤はございません）
※オンライン面接可

給　　与

【年収】350～500万円
【月給】275,000～465,000円（一律手当を含む）
※予定年収の中に賞与・手当含まれる

その他固定手当/月：73,000円～143,000円
固定残業手当/月：25,000円～145,000円（固定残業時間16時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■賞与：年2回（業績賞与）
■昇給：年12回（随時成果を出せば評価）

【給与例】
・年収392万円（店長／入社1年）
・年収450万円（SV／入社2年）
・年収550万円（GM／入社5年）

勤務時間

9：00～18：00（実働8ｈ／休憩60分）
※時間外労働あり

休日 / 休暇

週休2日制（土日）
年間有給休暇（10～20日）※下限日数は、入社直後の付与日数となります
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児介護休暇
※産前・産後休暇希望者100％取得
※プライベートも大切にして頂きたい考えもと、事前に相談頂くことで連休取得も柔軟に対応可能

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（月35,000円まで）
財形貯蓄制度
持株会制度
ストックオプション制度
社員表彰
年間で5連休を3回取得できる制度
海外社員旅行（社員の家族も一緒に）
出産育児休暇（希望者100％取得）
資格取得支援
定期健康診断（インフルエンザの予防接種含む）
慶弔休暇　
引越補助（引越を伴う店舗間異動の場合）
育休取得実績（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助＞
従業員自らが講師となり、店舗での経験などをもとに教育研修プログラムを作成することが可能
■各種研修充実：店長育成プログラムなど

応募資格

20～30代活躍中！
学歴不問

＜求める人物像＞
・人前で話すことに慣れている方／好きな方

＜尚可＞
・人材会社での法人営業もしくはキャリアアドバイザー経験がある方
・事業会社もしくは採用代行会社での採用実務経験者（アルバイト、中途、新卒問わず）
・多店舗型ビジネスでの採用業務のご経験／飲食店勤務経験
・個人情報を扱うことへの責任感を持てる方（ex.社外向けに送るメールに緊張感を持てる方)
・人の人生や会社の将来に関わっていきたいという志のある方
・変化や進化を楽しめる方

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。