雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

メーカー

仕事内容

■残業月20ｈ程度
■年間休日120日
■転勤なし

人材開発チームにて人材育成に関する業務をお任せいたします。他部門（営業・工場）等と連携し、人材育成施策を企画するお仕事です。

◎階層別・部門別教育等人材育成の企画・支援・管理
◎ジョブローテーションの管理・支援

将来的には期間限定で営業を経験し、営業部門の教育充実に貢献いただいたり全社的なタレントマネジメントの仕組み作りに関わっていただきたく思います。営業や製造部署など様々な現場社員の声を聞きながらカタチにしていく仕事になりますので、非常にやりがいのあるポジションです。

【組織体制】
現在2名（50代男性1名、30代女性1名）

勤務地

大阪市鶴見区
▼Osaka Metro長堀鶴見緑地線「今福鶴見」駅
※屋内全面禁煙
※オンライン面接OK
※転勤なし

給　　与

【年収】354～470万円
【月給】212,140～298,510円
※その他固定手当：月13,000～39,000円

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月／12月）※5ヶ月分

＜内訳＞
基本給199,140～259,510円+住宅地域手当13,000～23,500円

勤務時間

9：00～17：30（実働7.5ｈ／休憩60分）
※残業月20ｈ程度

休日 / 休暇

【年間休日120日 】
完全週休2日制（土日祝）
夏期休暇（9日）
年末年始休暇（8日）
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
有給休暇（10～20日）

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（月5万円まで）※会社規定に基づき支給
寮社宅（借上社宅）
住宅手当（住宅地域手当）
家族手当（第1扶養13,000円／第2扶養以降3,000円）
退職金制度（定年60歳）
確定拠出年金制度
確定給付年金制度
社員持株会
持株財形奨励金
財形制度
契約保養所（国内21／海外1ヶ所）
慰安旅行　等

＜教育制度・資格補助＞
■OJT
■スキルアップのための支援制度、階層別研修、技術勉強会、自己申告制度、通信教育、職能別研修 等

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成を図るため）
大卒以上

＜求める人物像＞
※下記いずれか該当する方
（1）社内研修・社内講師担当
（2）法人営業経験（メーカーもしくは人材業界出身）

ご応募の流れ

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